9日，本鋼集團(tuán)召開深入開展工作紀(jì)律管理座談會(huì)，就連日來在全集團(tuán)范圍內(nèi)開展的工作紀(jì)律檢查督查工作向各單位、部門主管領(lǐng)導(dǎo)征求意見，并就今后如何開展檢查督查工作并形成長(zhǎng)效機(jī)制、取得更好的工作效果進(jìn)行研討。本鋼集團(tuán)黨委副書記趙忠民參加座談會(huì)并講話。
　　自7月30起，由制造部、設(shè)備部、安監(jiān)部、人力資源管理中心，以及本鋼集團(tuán)辦公室組成的聯(lián)合檢查督查組在全集團(tuán)范圍內(nèi)開展工作紀(jì)律檢查督查工作，重點(diǎn)檢查各單位、部門貫徹落實(shí)本鋼集團(tuán)工作紀(jì)律檢查督查動(dòng)員會(huì)議情況和開展自檢自查情況，并對(duì)機(jī)關(guān)工作人員工作紀(jì)律及工作作風(fēng)執(zhí)行情況進(jìn)行抽查。
　　從檢查情況看，各單位、部門反應(yīng)快速，及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行宣傳落實(shí)，并研究制訂本單位、部門工作方案，開展自檢自查工作。在檢查督查期間，各單位、部門均對(duì)此項(xiàng)工作給予大力支持和配合，同時(shí)也提出了許多有利于改進(jìn)檢查督查工作的意見和建議。
　　此次座談會(huì)，重點(diǎn)圍繞推進(jìn)本鋼集團(tuán)工作紀(jì)律檢查督查工作，廣泛征求意見和建議；結(jié)合本單位、部門實(shí)際，對(duì)強(qiáng)化工作紀(jì)律管理提出好的建議，并針對(duì)自檢自查中存在的個(gè)性問題，以及保證檢查督查有良好的工作效果和形成長(zhǎng)效管理機(jī)制，各單位、部門應(yīng)采取何種方式推進(jìn)等方面進(jìn)行了深入座談研討。
　　趙忠民要求各單位、部門對(duì)工作紀(jì)律檢查督查工作進(jìn)行正面宣傳，確保每名職工都能準(zhǔn)確了解開展此項(xiàng)工作的目的，并通過規(guī)范全員工作紀(jì)律執(zhí)行情況，提升企業(yè)整體工作效率，通過工作紀(jì)律檢查，引導(dǎo)職工認(rèn)真執(zhí)行工作紀(jì)律，強(qiáng)化工作紀(jì)律意識(shí)。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范檢查范圍和處罰尺度，嚴(yán)格按照本鋼集團(tuán)規(guī)定開展工作紀(jì)律檢查督查工作，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格按照企業(yè)管理規(guī)定進(jìn)行考核。
　　趙忠民要求各單位、部門對(duì)現(xiàn)階段已開展的工作認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)和思考，積極改進(jìn)管理方法，統(tǒng)一思想，把具體工作做好、做實(shí)。管理部門要把此次座談會(huì)反饋上來的意見逐項(xiàng)回答、逐條解決，并以此為依托確定今后工作紀(jì)律檢查督查工作的思路和方向。各部門要為基層單位改進(jìn)工作提出指導(dǎo)性意見，座談會(huì)后，要將各單位的反饋意見進(jìn)行匯總，并出臺(tái)新的工作方案，完善制度標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)本鋼集團(tuán)工作紀(jì)律檢查督查工作持久、深入開展。
　　制造部、設(shè)備部、安監(jiān)部、人力資源管理中心及本鋼集團(tuán)辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人，板材公司、北營(yíng)公司、礦業(yè)公司共26家基層單位主管領(lǐng)導(dǎo)參加座談會(huì)并發(fā)言。