8月10日，本鋼集團(tuán)優(yōu)秀年輕干部綜合能力提升培訓(xùn)班（二期）結(jié)業(yè)典禮在技術(shù)學(xué)院（本鋼黨校）舉行。本鋼集團(tuán)黨委副書記王殿賀出席結(jié)業(yè)典禮并講話。

　　優(yōu)秀年輕干部綜合能力提升培訓(xùn)是本鋼集團(tuán)“全面提升年”的一項(xiàng)重要舉措，也是本鋼集團(tuán)人才培養(yǎng)工作的創(chuàng)新和突破，對(duì)構(gòu)建全方位、多層次的人才梯隊(duì)，持續(xù)推進(jìn)本鋼集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)和基業(yè)長(zhǎng)青具有重要戰(zhàn)略意義。

　　此次培訓(xùn)采用“相馬+賽馬”機(jī)制，從基層推薦的220名年輕干部中選拔出40名優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行全面培養(yǎng)，并采取“3+3+3”的創(chuàng)新培養(yǎng)模式，從黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、格局視野提升入手，以提高實(shí)踐、實(shí)戰(zhàn)能力為目標(biāo)，以課題研究為中心，以項(xiàng)目管理為抓手，從問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向等方面提高學(xué)員團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問題能力。

　　結(jié)業(yè)典禮上，本鋼集團(tuán)黨委組織部評(píng)選出優(yōu)秀課題。王殿賀為優(yōu)秀課題學(xué)員代表頒發(fā)證書。

　　王殿賀充分肯定了此次培訓(xùn)取得的成效，要求各級(jí)黨委為年輕干部搭建平臺(tái)，做好年輕干部選、育、用、留工作，讓年輕干部在企業(yè)發(fā)展中展現(xiàn)新作為，并對(duì)年輕干部提出要求。年輕干部要志存高遠(yuǎn)、胸懷天下，在奮楫篤行中提升新境界，堅(jiān)定理想信念、找準(zhǔn)自身定位，講政治、顧大局、樹立正確的價(jià)值觀，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，主動(dòng)把自己的“小我”融入企業(yè)的“大我”之中，積極做企業(yè)改革的參與者和價(jià)值創(chuàng)造者。同時(shí)，年輕干部要腳踏實(shí)地、拼搏奮斗，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，在砥礪前行中實(shí)現(xiàn)新突破，牢記“忠誠(chéng)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、實(shí)干、廉潔”十字箴言，以舍我其誰的銳氣和闖勁兒，不斷提升工作能力，增強(qiáng)干事本領(lǐng)。此外，年輕干部要自信堅(jiān)韌、百折不撓，快速成長(zhǎng)為一個(gè)想干事、能干事、干成事的好干部，在本鋼高質(zhì)量發(fā)展中挺膺擔(dān)當(dāng)，不斷開創(chuàng)改革發(fā)展的新格局。

　　結(jié)業(yè)典禮上，與會(huì)人員還共同觀看了本期培訓(xùn)班紀(jì)實(shí)專題片，學(xué)員代表交流了學(xué)習(xí)心得，并匯報(bào)了部分攻關(guān)課題成果。

　　本鋼集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）、黨委宣傳部、紀(jì)委、辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人，本鋼黨校相關(guān)負(fù)責(zé)人，各板塊、基層單位黨委書記代表等出席了結(jié)業(yè)典禮。