本報訊 1月3日，中共本鋼集團二屆二次全委（擴大）會議召開。
       本鋼集團黨委書記、董事長楊維主持會議，并代表本鋼集團黨委常委會作工作報告。報告認(rèn)真總結(jié)了2022年本鋼集團各項工作，客觀分析了當(dāng)前面臨的機遇與挑戰(zhàn)，全面部署2023年工作任務(wù)。
       報告指出，2022年是本鋼立足新起點，銳意改革、勇毅前行的一年，也是本鋼發(fā)展史上極為重要、極具挑戰(zhàn)意義的一年。本鋼集團黨委始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及歷次全會精神和黨的二十大精神，全面落實鞍鋼集團黨委決策部署，推動各項工作落實落地，做到了改革、經(jīng)營“兩手抓、兩手硬”，各項工作取得了顯著成效。
       報告確定了2023年六項重點工作任務(wù)：加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)在本鋼深化改革發(fā)展中的關(guān)鍵作用；加速改革攻堅，持續(xù)完善以市場化為核心的體制機制建設(shè)，提升企業(yè)發(fā)展動力活力；加速管理提升，以對標(biāo)為抓手、目標(biāo)為引領(lǐng)，提升企業(yè)全流程、全口徑成本競爭優(yōu)勢；加速品牌建設(shè)，打造質(zhì)量最佳、服務(wù)最優(yōu)、市場反應(yīng)最快、有競爭優(yōu)勢的品牌體系，提升企業(yè)影響力；加速戰(zhàn)略落地，推動重大戰(zhàn)略項目落實落細，提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力；加速共建共享，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，持續(xù)增進民生福祉，提升企業(yè)的向心力和凝聚力。
       會議審議通過了《中共本鋼集團有限公司二屆二次全委會工作報告的決議》《本鋼集團有限公司黨委2022年度選人用人工作專題報告》。
       就貫徹落實此次會議精神，楊維強調(diào)，本鋼集團各級黨組織、全體共產(chǎn)黨員和廣大職工，要深刻領(lǐng)會報告起草的背景和今年本鋼工作的主基調(diào)，在“全面提升年”里鞏固提升本鋼集團2022年改革發(fā)展工作成果，按照鞍鋼集團提出的“實現(xiàn)五個開新局、做好五項重點工作”，結(jié)合本鋼自身實際，重點“抓好五個加速、實現(xiàn)五個提升”，推動各項工作全面提檔升級、提質(zhì)增效。其次，要清醒地認(rèn)識本鋼存在的差距和不足，根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，搶抓一切有利時機，超前工作、關(guān)口前移，釋放改革發(fā)展的澎湃動力，提升企業(yè)競爭力。再次，要進一步統(tǒng)一步調(diào)，增強工作的緊迫感，提高站位，從講政治的高度深刻領(lǐng)會推動礦山資源大開發(fā)的現(xiàn)實意義；加快推進逆周期投資項目的落地見效；加快推進超低排改造項目建設(shè)；準(zhǔn)確把握“數(shù)字本鋼”建設(shè)的內(nèi)涵和本質(zhì)，狠抓數(shù)字化、智能化建設(shè)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。最后，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、發(fā)揚斗爭精神、率先垂范真抓實干，把黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營各項工作中去，奮力開創(chuàng)本鋼高質(zhì)量發(fā)展新局面。
       本鋼集團領(lǐng)導(dǎo)，本鋼集團黨委委員出席會議。本鋼集團紀(jì)委委員、副總師、機關(guān)部門負責(zé)人、直屬機構(gòu)負責(zé)人、專職董（監(jiān)）事、直管黨委黨政主要負責(zé)人，以及三級子企業(yè)負責(zé)人等集團中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員以視頻形式在分會場列席會議。