面對(duì)2020年上半年的復(fù)雜“考卷”，本鋼集團(tuán)從容應(yīng)對(duì)，眾志成城，凝心聚力打好抗擊疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、深化改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，用穩(wěn)扎穩(wěn)打的戰(zhàn)略舉措和可圈可點(diǎn)的成績，交上了一份合格的答卷。
　　而成績的取得，并不意味著我們可以高枕無憂。我們?cè)谠鰪?qiáng)自信、鼓掌喝彩的同時(shí)，還應(yīng)該看到，未來的市場形勢依然復(fù)雜，不確定性因素依然存在，企業(yè)核心競爭實(shí)力與國內(nèi)先進(jìn)鋼企相比也仍有一定差距。站在年中這個(gè)關(guān)鍵的節(jié)點(diǎn)，如何在下半年的“考卷”上落筆作答？要點(diǎn)之一就是要與自我博弈，查找差距，堅(jiān)定信念，守正創(chuàng)新，深挖企業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?br /> 　　要知足，更要知不足。古人云：“知不足，然后能自反也；知困，然后能自強(qiáng)也。”面對(duì)當(dāng)前波譎云詭的國際形勢和企業(yè)艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，只有將目光瞄準(zhǔn)先進(jìn)，經(jīng)常檢視自身的不足，找到差距，才能及時(shí)校準(zhǔn)偏差，不斷改進(jìn)不足，才能始終跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，進(jìn)而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作沿著高質(zhì)量的軌道推進(jìn)。而找到差距的前提，是要知己知彼，不僅要看到先進(jìn)企業(yè)的優(yōu)勢，更要對(duì)自身的情況有清醒的認(rèn)識(shí)。只有廣大干部職工全面深入細(xì)致地了解自己的企業(yè)、自己的工作，才能客觀準(zhǔn)確地丈量出差距，才能為日后各項(xiàng)工作的改善定下科學(xué)的目標(biāo)。
　　要正視不足，更要付諸行動(dòng)。認(rèn)清形勢，找出差距，是明確了追趕的目標(biāo)。而找差距并不是最終目的，有了努力的方向，還要有實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。我們要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，沿著發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的思路，深入分析本部門、單位存在差距和不足的具體原因，要真正找到差距存在背后的問題，深挖問題背后深層次的根源，并且要研究制訂出有針對(duì)性的、切實(shí)有效的解決措施和辦法。當(dāng)然，這需要我們要拿出正視不足的勇氣，用自省的態(tài)度、智慧的頭腦、科學(xué)的方法、扎實(shí)的行動(dòng)和不服輸?shù)捻g勁、拼勁去解決問題，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)補(bǔ)齊“短板”的目標(biāo)。
　　不能邯鄲學(xué)步，要守正創(chuàng)新。新時(shí)代面臨新挑戰(zhàn)，新形勢期待新作為。應(yīng)該看到，越是面對(duì)新的挑戰(zhàn)，越需要不凡的定力、遠(yuǎn)大的格局和持續(xù)的突破、創(chuàng)新。當(dāng)前，在企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中，還面臨著很多艱難險(xiǎn)阻，我們還有很多工作要做，還有很多難點(diǎn)要突破。雖然找差距、定措施、補(bǔ)“短板”，是邁向新發(fā)展的必經(jīng)之路，但在這個(gè)過程中與自我博弈，不邯鄲學(xué)步、不人云亦云，不斷地突破自己、守正創(chuàng)新也更加重要。因此，我們?nèi)w干部職工要堅(jiān)定發(fā)展信心，不僅要補(bǔ)齊“短板”，更要拉長“長板”，在不斷追趕中爬坡過坎，實(shí)現(xiàn)彎道超車。
　　有目標(biāo)，才會(huì)有前進(jìn)的方向。“以銅為鑒，可正衣冠；以古為鑒，可知興替；以人為鑒，可明得失。”只要我們瞄準(zhǔn)先進(jìn)，查找差距，用正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展形勢，客觀剖析問題根源，廣泛凝聚智慧力量，不斷實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破，補(bǔ)齊“短板”，拉長“長板”，就一定能夠在這一進(jìn)程中不斷蓄積推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的動(dòng)力和潛力，不斷增強(qiáng)企業(yè)搏擊市場風(fēng)浪的能力，展現(xiàn)新姿態(tài)，駛出新航道，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。