24日，本鋼集團(tuán)有限公司第一屆職工代表大會第十一次代表團(tuán)長聯(lián)席會議在山上會展中心召開。會議表決通過了《本鋼集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)新冠肺炎疫情期間員工管理的暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》）。本鋼集團(tuán)工會主席張彥賓參加會議。
　　當(dāng)前，北京等地區(qū)疫情防控形勢仍然嚴(yán)峻，無癥狀感染情況時有發(fā)生，在個別單位和部分干部職工中仍然存在麻痹大意的松懈思想和僥幸心理。為此，本鋼集團(tuán)疫情防控指揮部按照國家、省、市當(dāng)前疫情防控要求，組織制訂了《本鋼集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)新冠肺炎疫情期間員工管理的暫行規(guī)定》,目的就是為了增強(qiáng)廣大職工疫情防控意識，保障和維護(hù)職工生命安全和身體健康，進(jìn)一步規(guī)范在新冠肺炎疫情期間職工行為，保證企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
　　為充分發(fā)揮職工參與企業(yè)民主管理、行使職工民主管理的權(quán)利，本鋼集團(tuán)在各基層工會組織職工代表討論和審議《暫行規(guī)定》的過程中，廣泛征求各單位職工代表的意見，有11家單位職工代表對《暫行規(guī)定》內(nèi)容提出了意見和建議，經(jīng)本鋼集團(tuán)工會匯總整理后形成了9個方面問題，并轉(zhuǎn)遞給本鋼集團(tuán)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
　　會上，本鋼集團(tuán)組織部（人力資源部）相關(guān)負(fù)責(zé)人代表疫情防控指揮部對《暫行規(guī)定》制訂的背景和目的，以及制訂的基本原則進(jìn)行了闡述，并對審議過程中職工代表提出的共性問題進(jìn)行了解釋和說明。隨后，與會代表團(tuán)長舉手表決并一致通過了《本鋼集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)新冠肺炎疫情期間員工管理的暫行規(guī)定》。
　　本鋼集團(tuán)工會相關(guān)負(fù)責(zé)人在會上提出明確要求，要求各單位工會要配合行政做好宣傳工作，利用各種宣傳渠道將《本鋼集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)新冠肺炎疫情期間員工管理的暫行規(guī)定》及時準(zhǔn)確傳達(dá)到每一名職工，同時配合行政做好職工管理和疫情防控等相關(guān)工作，為本鋼集團(tuán)各項工作順利進(jìn)行提供保障。
　　本鋼集團(tuán)工會、組織部（人力資源部）、能源環(huán)保部、辦公室等相關(guān)負(fù)責(zé)人，各單位代表團(tuán)長參加了會議。