今年的第一個(gè)工作日，本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長陳繼壯就主持召開了今年本鋼集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組第一次集體學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)會(huì)上，本鋼集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員專門學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《條例》），并圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了研討。陳繼壯還就如何貫徹落實(shí)《條例》進(jìn)行了部署。
　　記者了解到，在板材冷軋廠，廠黨委理論學(xué)習(xí)中心組率先垂范，開展專題學(xué)習(xí)研討，全文逐條進(jìn)行研讀，并制訂切實(shí)可行的學(xué)習(xí)活動(dòng)方案。黨群部門依托每季度的黨支部考評(píng)會(huì)議，對(duì)所屬26個(gè)黨支部的支部書記及支部委員開展專題輔導(dǎo)，并將學(xué)《條例》、用《條例》情況納入今年基層黨組織考核評(píng)價(jià)體系，形成閉環(huán)管控。同時(shí)，各基層黨組織充分利用支部大會(huì)、黨小組會(huì)、支部工作群、廠內(nèi)辦公系統(tǒng)、黨群工作網(wǎng)等多種形式，組織廣大黨員對(duì)《條例》進(jìn)行深度學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)落地生根、開花結(jié)果。在板材煉鋼廠，不僅廠黨委組織學(xué)習(xí)了《條例》，各作業(yè)區(qū)黨總支和重要崗位人員也認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》，并開展“大學(xué)習(xí)、大檢查、大規(guī)范、大提升”討論活動(dòng)……從礦山到板材十里廠區(qū)，從北營公司主體到本鋼集團(tuán)各子公司，紛紛以學(xué)習(xí)《條例》為契機(jī)，開啟了強(qiáng)化黨建工作的新征程。
　　面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。2019年是本鋼集團(tuán)改革發(fā)展的關(guān)鍵期，站在新的歷史起點(diǎn)上，無論是破解改革難題，還是激發(fā)創(chuàng)新活力，都更加需要加強(qiáng)黨的建設(shè)，激發(fā)出走向未來的巨大力量。對(duì)此，本鋼集團(tuán)黨委通過進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作，夯實(shí)黨建責(zé)任，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，做到整體推進(jìn)、全面規(guī)范、全面提升，強(qiáng)力推進(jìn)黨建工作上水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展擔(dān)當(dāng)新使命，不斷開創(chuàng)新時(shí)代黨建工作新局面。
　　做好把牢落實(shí)政策的“定盤星”。牢牢把握企業(yè)發(fā)展的正確方向，確保上級(jí)各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位。本鋼集團(tuán)黨委持續(xù)開展“解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”大討論，積極營造學(xué)習(xí)貫徹的濃厚氛圍，切實(shí)把習(xí)近平總書記和黨中央對(duì)遼寧的深切關(guān)懷轉(zhuǎn)化為推動(dòng)本鋼改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。切實(shí)擔(dān)負(fù)起意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任，把意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)牢牢掌握在手中。同時(shí)，繼續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化黨支部規(guī)范化建設(shè)，并以“黨建引領(lǐng)振興工程”為途徑，組織開展慶祝新中國成立70周年系列活動(dòng)，豐富黨建工作載體。
　　全力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。本鋼集團(tuán)黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的紀(jì)律保障，突出問題導(dǎo)向，按照《本鋼集團(tuán)黨委巡察工作規(guī)劃（2018年～2022年)》，繼續(xù)開展黨委巡察工作，深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革工作，進(jìn)一步完善派駐機(jī)構(gòu)工作機(jī)制，提升全面從嚴(yán)治黨成效。繼續(xù)抓好廉潔宣教、紀(jì)律審查和綜合督察等工作，營造反腐肅紀(jì)的濃厚氛圍。繼續(xù)把巡視整改作為今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，認(rèn)真抓好巡視整改“后半篇文章”。在集中整改轉(zhuǎn)入常態(tài)化階段后，繼續(xù)嚴(yán)格對(duì)照巡視反饋意見和整改落實(shí)工作方案，抓好后續(xù)整改工作。同時(shí)，將對(duì)已經(jīng)完成和取得階段性成果的整改事項(xiàng)適時(shí)開展“回頭看”，進(jìn)一步鞏固提升，防止反彈，對(duì)整改未完全到位的事項(xiàng)，緊盯不放，督促盡快完成，確保全面如期完成各項(xiàng)整改任務(wù)。
　　積極營造企業(yè)發(fā)展和諧穩(wěn)定的最佳環(huán)境。本鋼集團(tuán)黨委通過補(bǔ)齊民生短板，切實(shí)解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。將堅(jiān)持職工收入增長與企業(yè)效益相適應(yīng)的原則，建立職工工資增長機(jī)制。將加快推進(jìn)板材廠區(qū)四號(hào)門改擴(kuò)建立體停車場(chǎng)項(xiàng)目，加快開設(shè)廠區(qū)內(nèi)公交車，科學(xué)規(guī)劃行車路線，最大限度覆蓋所有單位，力爭(zhēng)2019年內(nèi)實(shí)現(xiàn)板材廠區(qū)正式通車。將建立勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新、技能大賽、技術(shù)培訓(xùn)“四位一體”模式，全面提升職工技術(shù)素質(zhì)，充分發(fā)揮“服務(wù)職工熱線”功能，完善職工維權(quán)體系。同時(shí)，還將加大對(duì)困難職工的幫扶力度，做好全員療養(yǎng)工作，使職工群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。