班組是企業(yè)的“細胞”,是企業(yè)生產經營活動的基礎環(huán)節(jié)。為充分激發(fā)班組活力，為企業(yè)夯實人才基礎，板材三冷軋廠瞄準行業(yè)班組建設一流水平，潛心培育“班組細胞”，著力打造以學習型、管理型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型為落腳點的“五型”班組，引領基層班組實現(xiàn)良性發(fā)展。
　　作為本鋼集團的新建廠，為盡快完善各項管理工作，加速企業(yè)生產經營工作高效有序運行，該廠于2015年提出了創(chuàng)建“五型”班組的要求，并以磨輥作業(yè)區(qū)為試點單位，開展創(chuàng)建工作。自開展創(chuàng)建工作以來，磨輥作業(yè)區(qū)將“五型”班組創(chuàng)建要求與自身工作實際緊密結合，在全作業(yè)區(qū)大力推行各項創(chuàng)新舉措，效果顯著。
　　在創(chuàng)建學習型班組工作中，磨輥作業(yè)區(qū)通過加強對職工培訓、定期組織各班組進行危險源辨識學習、班組內部安全技術交流等活動，大力提高職工的技能水平，增強安全意識。在管理型班組創(chuàng)建工作中，該作業(yè)區(qū)通過加強點檢班組和倒班班組的人員業(yè)務技能培訓、組織點檢員編寫設備管理內頁、建立設備管理規(guī)章制度、編寫設備檔案等措施，夯實設備管理基礎。在創(chuàng)新型班組創(chuàng)建工作中，該作業(yè)區(qū)通過加大設備的點檢力度、開展小改小革等措施，解決了多個制約生產的難點問題。在效益型班組創(chuàng)建工作中，他們堅持加大軋輥探傷的力度、優(yōu)化磨削工藝、完善成本管理制度、合理控制能源介質消耗，2016年共計降成本34萬余元。在和諧型班組創(chuàng)建工作中，該作業(yè)區(qū)以定“小規(guī)矩”、樹“小楷模”、開“小園地”為抓手，使基層班組形成規(guī)范有序、團結互愛、歡樂和諧的良好氛圍。
　　2016年至今，該廠以磨輥作業(yè)區(qū)“五型”班組的創(chuàng)建經驗為示范，深入推進全廠各生產單位的創(chuàng)建活動，不僅實現(xiàn)了人員、設備、材料、工藝、環(huán)境等方面的管理優(yōu)化進步，而且進一步增強了一線職工的責任感和使命感，增進了基層班組的凝聚力和向心力，為把該廠打造成高產、優(yōu)質、低耗的現(xiàn)代化企業(yè)提供了更加堅實的基礎。