本鋼集團召開5月份生產經營協調會
團結一致 攻堅克難 增強發(fā)展合力 全力沖刺“雙過半”
6月7日,本鋼集團召開5月份生產經營協調會,全面分析總結5月份生產經營情況,認真研判鋼鐵市場形勢,客觀剖析問題和短板,對下一步工作進行安排部署。會議強調,要堵住“失血點”,找準“突破點”,提高“造血”功能,團結一致、攻堅克難、增強企業(yè)發(fā)展合力,全力沖刺“雙過半”目標。
本鋼集團黨委副書記、工會主席王殿賀主持會議并講話。本鋼集團領導、高管;相關部門、單位主要負責人;板材公司、北營公司、礦業(yè)公司、北鋼公司主要負責人在主會場參加會議。
會上,新事業(yè)公司(行政管理中心)、板材冷軋總廠分別進行工作匯報。本鋼集團資本財務部相關負責人作本鋼集團經營活動分析。本鋼集團領導分別就分管領域工作作出部署。
會議要求,本鋼全體干部職工要在鞍鋼集團的堅強領導下,進一步統一思想、勇挑重擔、直面挑戰(zhàn),以更加堅定的信念、更加頑強的作風、更加務實的舉措,不斷壯大本鋼上下同欲攻堅克難的發(fā)展合力。各級領導班子要胸懷“國之大者”,每位領導干部都要心無旁騖做好本職工作,確保各項工作有序推進。各部門、各單位要堅定不移抓好安全、環(huán)保,以及各項生產經營工作。各級黨委要堅決落實好上級黨委的決策部署,堅定不移按照年初確定的目標和舉措,抓好工作落實,全面推動“改革+精益”“數字+科技”四輪驅動戰(zhàn)略落實落地,不斷提升各項工作質效。
會議要求,要守住安全底線,各單位、各部門要認真落實鞍鋼集團和本鋼安全生產月各項工作部署,始終堅持“人民至上、生命至上”的安全發(fā)展理念,以“時時放心不下”的責任感,嚴格落實“三管三必須”和全員安全生產責任制,全面開展安全生產治本攻堅三年行動,把“嚴”和“實”的主基調貫穿到安全生產全方位、各環(huán)節(jié)。要強化安全管理基礎工作,提升本質化安全水平,堅決遏制各類安全事故發(fā)生,為完成全年生產經營任務提供堅強保障。
會議強調,要嚴守環(huán)保紅線,加快推進超低排項目建設,確保按時間節(jié)點快速達產達效。要堅持源頭減量、過程控制、末端治理的全流程管控,全力提升本鋼綠色發(fā)展能力。要持續(xù)推進花園式工廠建設,打造綠色共享、和諧美麗、基業(yè)長青的新本鋼。
會議要求,要堵住“失血點”,把精益理念融入生產經營全過程。要集中力量辦關鍵的事,將工作重心聚焦到技經指標上來,切實將成本降下去,將質量效率提上來。要錨定行業(yè)先進指標,深入開展對標提升。
會議強調,要提高“造血”功能,提升企業(yè)盈利能力。要提升企業(yè)核心競爭力,增強核心功能。要抓住關鍵領域和關鍵環(huán)節(jié),圍繞銷研產一體化和調品指數等重點工作開展深入攻關,推動企業(yè)高質量發(fā)展。要推行“算賬經營”和“算賬文化”,將“算賬經營”理念和舉措細化落實到產線、班組,推進“算賬文化”見行見效。
會議要求,要找準“突破點”,用好改革“關鍵一招”。要鞏固和深化前期改革經驗和成果,持續(xù)深入推進三項制度改革和市場化改革,依托“數智”賦能,提高勞動效率。要堅持強激勵、硬約束,構建多維度的創(chuàng)效激勵體系,將“四到”工作落到實處。
會議強調,各級黨委、各單位、各部門要提高政治站位,發(fā)揚斗爭精神,以巡視巡察整改和黨紀學習教育為契機,持之以恒加強黨的建設。要全力推動巡視整改各項整改措施在本鋼落實落地。各級黨組織要將黨紀學習教育融入日常、抓在經常,切實把黨紀學習教育成果轉化為加快新本鋼高質量發(fā)展的內生動力。
會議要求,各級黨委、各單位、各部門要堅持結果導向,主動作為,積極營造本鋼和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍。要樹立正確輿論導向,把思想和行動統一到推動本鋼高質量發(fā)展的工作主線上來,全力沖刺“雙過半”工作目標。
本鋼集團黨委副書記、工會主席王殿賀主持會議并講話。本鋼集團領導、高管;相關部門、單位主要負責人;板材公司、北營公司、礦業(yè)公司、北鋼公司主要負責人在主會場參加會議。
會上,新事業(yè)公司(行政管理中心)、板材冷軋總廠分別進行工作匯報。本鋼集團資本財務部相關負責人作本鋼集團經營活動分析。本鋼集團領導分別就分管領域工作作出部署。
會議要求,本鋼全體干部職工要在鞍鋼集團的堅強領導下,進一步統一思想、勇挑重擔、直面挑戰(zhàn),以更加堅定的信念、更加頑強的作風、更加務實的舉措,不斷壯大本鋼上下同欲攻堅克難的發(fā)展合力。各級領導班子要胸懷“國之大者”,每位領導干部都要心無旁騖做好本職工作,確保各項工作有序推進。各部門、各單位要堅定不移抓好安全、環(huán)保,以及各項生產經營工作。各級黨委要堅決落實好上級黨委的決策部署,堅定不移按照年初確定的目標和舉措,抓好工作落實,全面推動“改革+精益”“數字+科技”四輪驅動戰(zhàn)略落實落地,不斷提升各項工作質效。
會議要求,要守住安全底線,各單位、各部門要認真落實鞍鋼集團和本鋼安全生產月各項工作部署,始終堅持“人民至上、生命至上”的安全發(fā)展理念,以“時時放心不下”的責任感,嚴格落實“三管三必須”和全員安全生產責任制,全面開展安全生產治本攻堅三年行動,把“嚴”和“實”的主基調貫穿到安全生產全方位、各環(huán)節(jié)。要強化安全管理基礎工作,提升本質化安全水平,堅決遏制各類安全事故發(fā)生,為完成全年生產經營任務提供堅強保障。
會議強調,要嚴守環(huán)保紅線,加快推進超低排項目建設,確保按時間節(jié)點快速達產達效。要堅持源頭減量、過程控制、末端治理的全流程管控,全力提升本鋼綠色發(fā)展能力。要持續(xù)推進花園式工廠建設,打造綠色共享、和諧美麗、基業(yè)長青的新本鋼。
會議要求,要堵住“失血點”,把精益理念融入生產經營全過程。要集中力量辦關鍵的事,將工作重心聚焦到技經指標上來,切實將成本降下去,將質量效率提上來。要錨定行業(yè)先進指標,深入開展對標提升。
會議強調,要提高“造血”功能,提升企業(yè)盈利能力。要提升企業(yè)核心競爭力,增強核心功能。要抓住關鍵領域和關鍵環(huán)節(jié),圍繞銷研產一體化和調品指數等重點工作開展深入攻關,推動企業(yè)高質量發(fā)展。要推行“算賬經營”和“算賬文化”,將“算賬經營”理念和舉措細化落實到產線、班組,推進“算賬文化”見行見效。
會議要求,要找準“突破點”,用好改革“關鍵一招”。要鞏固和深化前期改革經驗和成果,持續(xù)深入推進三項制度改革和市場化改革,依托“數智”賦能,提高勞動效率。要堅持強激勵、硬約束,構建多維度的創(chuàng)效激勵體系,將“四到”工作落到實處。
會議強調,各級黨委、各單位、各部門要提高政治站位,發(fā)揚斗爭精神,以巡視巡察整改和黨紀學習教育為契機,持之以恒加強黨的建設。要全力推動巡視整改各項整改措施在本鋼落實落地。各級黨組織要將黨紀學習教育融入日常、抓在經常,切實把黨紀學習教育成果轉化為加快新本鋼高質量發(fā)展的內生動力。
會議要求,各級黨委、各單位、各部門要堅持結果導向,主動作為,積極營造本鋼和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍。要樹立正確輿論導向,把思想和行動統一到推動本鋼高質量發(fā)展的工作主線上來,全力沖刺“雙過半”工作目標。
2024-06-13