近日，在2023中國(guó)數(shù)字化年會(huì)上，“2023第六屆數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新評(píng)選獲獎(jiǎng)榜單”隆重揭曉，本鋼集團(tuán)申報(bào)的《本鋼集團(tuán)——精益數(shù)據(jù)治理打造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》在1600余項(xiàng)申請(qǐng)企業(yè)項(xiàng)目中脫穎而出，榮獲“制造行業(yè)數(shù)字化典范案例”獎(jiǎng)項(xiàng)，成為全國(guó)2023年度數(shù)字化典范案例Top50。
　　“數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新評(píng)選”由數(shù)字產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究中心、錦囊專家、首席數(shù)字官聯(lián)合全國(guó)20多家CIO組織機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)共同發(fā)起，截至目前，累計(jì)參評(píng)企業(yè)超過(guò)6700家，涉及8900余個(gè)項(xiàng)目、50個(gè)領(lǐng)域。此次“2023第六屆數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新評(píng)選”，以中國(guó)數(shù)字企業(yè)模型與指標(biāo)體系、智慧城市評(píng)估指標(biāo)體系為理論指導(dǎo)，通過(guò)專家團(tuán)評(píng)審、網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)投票、實(shí)地面訪等方式對(duì)候選機(jī)構(gòu)和個(gè)人評(píng)估打分。
　　近年來(lái)，為加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)要求，支撐數(shù)字鞍鋼發(fā)展規(guī)劃，本鋼集團(tuán)統(tǒng)籌推進(jìn)信息化智能化數(shù)字化建設(shè)。2023年，本鋼數(shù)字化轉(zhuǎn)型以數(shù)據(jù)治理先行為切入點(diǎn)，把數(shù)據(jù)治理當(dāng)做數(shù)字化轉(zhuǎn)型的抓手，引入精益數(shù)據(jù)治理理念，與數(shù)據(jù)治理平臺(tái)同行，打造試點(diǎn)場(chǎng)景和項(xiàng)目，形成示范效應(yīng)。
　　在《本鋼集團(tuán)——精益數(shù)據(jù)治理打造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》項(xiàng)目中，本鋼集團(tuán)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，明確了“數(shù)據(jù)治理體系化、數(shù)據(jù)管理平臺(tái)化、數(shù)據(jù)資源資產(chǎn)化、數(shù)據(jù)應(yīng)用價(jià)值化，數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)可持續(xù)”的“四化一可”總體目標(biāo)，“建設(shè)1套治理體系、1個(gè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)、1套數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄、催生N個(gè)有價(jià)值的大數(shù)據(jù)創(chuàng)新應(yīng)用和數(shù)字化創(chuàng)新人才”總體任務(wù)，及“一張藍(lán)圖統(tǒng)全局，三年蝶變開(kāi)新局”總體實(shí)施綱領(lǐng)；并制定《數(shù)據(jù)治理三年行動(dòng)規(guī)劃》，分解工作目標(biāo)，形成行動(dòng)路徑，細(xì)化工作舉措。
　　在實(shí)際工作中，本鋼集團(tuán)通過(guò)精益數(shù)據(jù)共創(chuàng)工作坊，自上而下分解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，自下而上共創(chuàng)價(jià)值場(chǎng)景和業(yè)務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)。目前，通過(guò)業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)的融合，精益數(shù)據(jù)治理在產(chǎn)品一次合格率、合同交付率、降庫(kù)存、降低物流費(fèi)用、提高板坯直裝率、提高設(shè)備綜合效率等方面發(fā)揮重要支撐作用，取得成效。
　　在此次2023中國(guó)數(shù)字化年會(huì)上，本鋼集團(tuán)信息化部總經(jīng)理高秀敏還受邀作為開(kāi)幕式及主論壇對(duì)話嘉賓，就“如何讓數(shù)據(jù)治理與業(yè)務(wù)價(jià)值攜手同行”核心議題，進(jìn)行深入闡述，受到了與會(huì)人員廣泛關(guān)注。