本報訊 7月15日，鞍鋼集團工會主席劉杰一行來到本鋼板材特殊鋼事業(yè)部電爐升級改造施工現(xiàn)場、板材煉鐵總廠二食堂改造現(xiàn)場、礦業(yè)南芬露天礦，就重點民生實事項目、勞動競賽等工作開展情況進行了調(diào)研，并聽取了本鋼集團工會2022年重點工作匯報。本鋼集團工會主席張彥賓陪同調(diào)研。
        上午，在板材特殊鋼事業(yè)部電爐升級改造民生項目施工現(xiàn)場，劉杰詳細詢問了工程改造施工情況，對加強環(huán)保設(shè)施建設(shè)、智能制造、建設(shè)高端精品棒材基地等方面提出了要求，并對現(xiàn)場施工人員進行慰問，送去了西瓜、飲料等防暑物品。在板材煉鐵總廠二食堂改造民生項目現(xiàn)場，劉杰了解了工程進度情況，要求職工代表加強對改造工程的監(jiān)督工作，切實將民生項目“好事辦好、實事辦實”。
        在下午的調(diào)研會上，劉杰聽取了本鋼集團工會2022年重點工作匯報，對本鋼集團工會工作給予了充分肯定，對本鋼集團今年建立的“強管理、重民生、知民情、解民意”黨委書記、董事長聯(lián)絡(luò)員制度給予了高度評價。他指出，民生項目是“我為群眾辦實事”的重要工作，要加速推進民生項目建設(shè)，總結(jié)好民生實事突出亮點，讓職工切實感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷。黨委書記、董事長聯(lián)絡(luò)員制度是企業(yè)走好新時代群眾路線、高質(zhì)量開展合理化建議征集活動的有力舉措，要一以貫之地開展下去。他強調(diào)，要大力開展重點工序勞動競賽，圍繞降本增效，展示勞動競賽階段性成果，確保競賽取得實效。要加強實訓(xùn)基地建設(shè)，為主要技術(shù)工種的傳承提供有效載體，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展儲備技術(shù)人才。要加強群眾性創(chuàng)新攻關(guān)活動，對職工創(chuàng)新成果進行評估、獎勵，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效活力，組織好創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，開展跨區(qū)域技術(shù)交流與合作。
        調(diào)研會后，劉杰一行又來到了礦業(yè)南芬露天礦，與礦業(yè)公司、礦業(yè)南芬露天礦主要負責(zé)人，以及職工代表等進行了座談，聽取了礦業(yè)南芬露天礦運礦作業(yè)區(qū)勞動競賽情況匯報，并提出了具體指導(dǎo)建議。
        此次調(diào)研，劉杰一行還參觀了本鋼文史館。