4月15日，本鋼集團黨委召開基層黨建工作部署會暨2022年一季度政工例會，全面總結(jié)一季度工作，安排部署下一步重點工作。
　　本鋼集團黨委書記、董事長楊維，工會主席張彥賓、紀(jì)委書記曹宇輝參加會議。會議由本鋼集團黨委副書記趙忠民主持。
　　本鋼集團黨委政工例會制度伴隨著本鋼集團改革、鞍鋼本鋼重組整合融合，以及企業(yè)三項制度改革的落地實施，迄今為止整一年。此次會議在鞍鋼本鋼重組整合半年這個重要時期和關(guān)鍵節(jié)點召開，意義尤為重大。
　　會上，趙忠民首先傳達了3月31日鞍鋼集團深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會暨一季度基層黨委書記例會精神。張彥賓通報了一季度本鋼集團黨委工作情況。
　　板材公司、技術(shù)學(xué)院、實業(yè)公司在會上作了匯報，礦業(yè)賈家堡礦、北營軋鋼廠作了經(jīng)驗介紹，本鋼集團辦公室、本鋼保衛(wèi)中心對一季度各單位工作進行了點評。
　　聽取工作匯報后，本鋼集團黨委書記、董事長楊維對各單位的匯報內(nèi)容進行了點評，并對下一階段黨建工作提出明確要求。
　　楊維強調(diào)，要全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強保障。要堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革和國企黨建工作的重要論述，貫徹落實黨中央、國務(wù)院和鞍鋼集團關(guān)于國企改革三年行動的決策部署，堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，堅定不移推進本鋼集團深化市場化改革和三項制度改革。要堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，旗幟鮮明講政治，確保企業(yè)改革發(fā)展上下步調(diào)一致向前進。要突出思想政治引領(lǐng)，不斷激發(fā)全體職工干事創(chuàng)業(yè)動力。
　　楊維要求，要全面加強黨的建設(shè)，將黨建工作植根于企業(yè)改革發(fā)展全過程。要壓實黨建工作責(zé)任，圍繞重點任務(wù)系統(tǒng)推進黨建工作。要突出選人用人導(dǎo)向，為新本鋼提供人才支撐。要鞏固拓展黨建工作載體，聚焦重點任務(wù)攻堅開展建功立業(yè)活動。要夯實基層黨建基礎(chǔ)，堅定不移推動黨建工作向基層延伸。要加強黨對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，深化“黨建帶團建”“黨建帶工建”，積極支持并組織好群團工作，廣泛匯聚起推動企業(yè)改革發(fā)展的強大合力。
　　楊維強調(diào)，要全面從嚴(yán)治黨，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的環(huán)境。要堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和憲法法律。要堅決落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，完善大監(jiān)督體系，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深入開展形式主義、官僚主義問題專項整治工作，進一步強化“整、嚴(yán)、樹”“靠鋼吃鋼”“安全風(fēng)暴”、疫情防控等專項工作，緊盯“四風(fēng)”隱形變異問題，發(fā)揮好各級紀(jì)委和巡視巡察的作用。要堅持守正創(chuàng)新，把擔(dān)當(dāng)作為放在作風(fēng)建設(shè)的突出位置。要強化信訪維穩(wěn)、輿情管控，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)，大力培育以新時代本鋼精神為核心的企業(yè)文化，構(gòu)建“大宣傳”工作格局，占領(lǐng)輿論新高地，傳播弘揚正能量，及時修正違背企業(yè)價值導(dǎo)向的流程、制度及各種行為。
　　楊維最后指出，當(dāng)前，本鋼集團改革已步入躍升期、攻堅期，突入深水區(qū)、無人區(qū)，全體本鋼人要團結(jié)起來，堅定信心、握指成拳、背水一戰(zhàn)，讓百年本鋼基業(yè)長青、永葆活力，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
　　本鋼集團黨委組織部（人力資源部）、黨委宣傳部、紀(jì)委、辦公室、工會、本鋼保衛(wèi)中心黨委主要負(fù)責(zé)人在主會場，各子公司及基層單位黨委負(fù)責(zé)人在分會場參加會議。