3月24日，按照本鋼集團國企改革三年行動首要任務要求，本鋼集團黨委理論學習中心組進行2022年第三次集體學習，圍繞“深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述，明確改革方向，掌握實踐要求，破解發(fā)展難題，建設高質(zhì)量發(fā)展新本鋼”主題開展專題學習研討，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為科學有效的工作舉措，推動本鋼集團2022年各項工作任務落地見效。本鋼集團黨委書記、董事長楊維主持會議并提出要求。
　　本鋼集團黨委理論學習中心組成員參加集體學習。
　　會上，本鋼集團黨委理論學習中心組成員學習了習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神，習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神和習近平總書記主持召開中央全面深化改革委員會第二十四次會議精神。趙忠民、楊成廣、曹宇輝分別圍繞學習主題，從解決高質(zhì)量發(fā)展中存在的突出問題和短板出發(fā)，聚焦主要問題，剖析深層次原因，找出解決措施，作重點交流發(fā)言。中心組其他成員結(jié)合分管工作作書面交流。
　　會議要求，要積極轉(zhuǎn)變觀念，推進各項改革向縱深發(fā)展。當前，本鋼改革已進入深水區(qū)，各級黨委要在推進改革上進一步統(tǒng)一認識、統(tǒng)一行動，全面激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。要全面釋放重組整合和改革紅利，堅定不移推進以三項制度改革為核心的“1+2+N”市場化改革方案，牢牢把握“授權(quán)+同利”改革主線，讓職工與企業(yè)實現(xiàn)“雙贏”。
　　 會議強調(diào)，要嚴格對標對表，不斷增強企業(yè)核心競爭力。要緊緊圍繞“兩利四率”“雙跑贏”“雙核”戰(zhàn)略和本鋼“1357”工作指導方針，眼睛向內(nèi)，強化管理，敢于直面與同行業(yè)先進企業(yè)對比存在的問題與差距，持續(xù)開展對標提升。要全面提升管理能力和發(fā)展質(zhì)量，加快推進鞍本同質(zhì)業(yè)務整合，深化本鋼各板塊專業(yè)化整合，進一步優(yōu)化資源配置，激發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能。
　　會議要求，要堅持黨的領導，全面加強黨的建設。堅持把黨的政治建設擺在首位，堅持“兩個一以貫之”，把黨的領導貫穿改革發(fā)展全過程，落實到公司治理各環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用。要抓好全面從嚴治黨“五個責任”落實，持續(xù)整治違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題，堅決打擊“靠鋼吃鋼”問題，營造良好的改革發(fā)展氛圍。要進一步鞏固拓展黨史學習教育成果，建立健全為職工辦實事長效機制，把黨史學習教育成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力、舉措和成效，不斷開創(chuàng)本鋼高質(zhì)量發(fā)展新局面。
　　本鋼集團高管；總部機關各部門主要負責人；板材公司黨委主要負責人，北營公司、礦業(yè)公司黨委籌建組主要負責人列席會議。