本鋼新聞
持續(xù)深化改革 加速整合融合 為實現(xiàn)新本鋼高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗
本鋼集團(tuán)有限公司一屆十二次職工代表大會召開
鞍鋼集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記戴志浩出席會議并講話
  1月17日、18日,本鋼集團(tuán)有限公司一屆十二次職工代表大會勝利召開。大會對本鋼集團(tuán)2021年取得的主要成就進(jìn)行了回顧,科學(xué)部署了2022年本鋼集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作。
  鞍鋼集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記戴志浩出席會議并講話。省國資委副主任黃文玉,鞍鋼集團(tuán)總法律顧問、整合融合推進(jìn)組組長計巖,省國資委綜合監(jiān)督處處長、本鋼集團(tuán)監(jiān)事會主席邢曉東,本鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員楊維、王軍、趙忠民、楊成廣、曹愛民、高烈、張彥賓、張景凡、王代先、曹宇輝,以及總經(jīng)理助理蔣光煒、齊振參加會議。
  會議由本鋼集團(tuán)工會主席張彥賓主持。
  會上,本鋼集團(tuán)總經(jīng)理王軍代表本鋼集團(tuán)作題為《持續(xù)深化改革 加速整合融合 為實現(xiàn)新本鋼高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的行政工作報告。
  報告指出,一年來,本鋼集團(tuán)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于鞍鋼本鋼重組的決策部署,認(rèn)真落實國務(wù)院國資委、遼寧省委省政府和鞍鋼集團(tuán)工作要求,高效對接重組整合任務(wù),重組工作取得圓滿成功,改革發(fā)展取得了歷史性突破。本鋼集團(tuán)廣大干部職工堅持“以效益為中心”理念,緊緊圍繞“5+1”工作格局和“1+4”重點任務(wù),銳意進(jìn)取、拼搏奉獻(xiàn),企業(yè)效益明顯改善,職工對企業(yè)的信心和外界對本鋼的預(yù)期顯著增強(qiáng)。
  2021年本鋼集團(tuán)主要工作成績體現(xiàn)在:高效對接重組任務(wù),鞍本重組取得圓滿成功;借力重組深化改革,市場化體制機(jī)制初步顯現(xiàn);加強(qiáng)生產(chǎn)組織管控,運行效率大幅提升;建立市場化考核機(jī)制,生產(chǎn)成本持續(xù)降低;加大科技創(chuàng)新和體系建設(shè)力度,企業(yè)市場競爭力顯著增強(qiáng);持續(xù)夯實管理基礎(chǔ),企業(yè)效能不斷提升;持續(xù)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),和諧企業(yè)建設(shè)邁上新臺階。
  報告指出,2022年是深入貫徹落實“十四五”規(guī)劃的發(fā)力之年,也是新本鋼持續(xù)深化改革、加快整合融合,全面開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程的關(guān)鍵一年。在準(zhǔn)確客觀分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)實際,大會確定了2022年總體工作思路、生產(chǎn)經(jīng)營總目標(biāo)和工作重點。
  2022年總體工作思路是:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆歷次全會精神,堅持“兩個一以貫之”,在鞍鋼集團(tuán)和多元股東的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,不折不扣貫徹落實“1357”工作指導(dǎo)方針,借力“朝陽模式”和本鋼“央企+民營”混改新機(jī)制,打造“本鋼模式”,建設(shè)新本鋼、支撐新鞍鋼,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
  大會確定了2022年重點工作:在堅定不移深化改革,全面釋放改革紅利方面,要深化以“三項制度”改革為核心的“1+2+N”市場化改革;要深化市場化經(jīng)營機(jī)制建設(shè);要推動多元產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展;要實現(xiàn)虧損企業(yè)治理目標(biāo);要推動解決歷史遺留問題;要推進(jìn)高度地企融合。在堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,激發(fā)科技創(chuàng)新活力方面,要優(yōu)化企業(yè)科技管理體系;要加強(qiáng)“產(chǎn)學(xué)研用”創(chuàng)新平臺建設(shè);要加大產(chǎn)品研發(fā)攻關(guān)力度;要推動數(shù)字化、智能化建設(shè)。在堅持目標(biāo)問題導(dǎo)向,服務(wù)國家重大戰(zhàn)略方面,要踐行綠色低碳發(fā)展;落實能源“雙控”要求;要提升資源保障能力。在加快推進(jìn)“八大業(yè)務(wù)協(xié)同”,全力實現(xiàn)整合融合方面,要全力推進(jìn)鞍本管理及業(yè)務(wù)融合,加快推進(jìn)戰(zhàn)略規(guī)劃、采購、銷售、科研、物流、礦產(chǎn)資源、國際貿(mào)易、產(chǎn)業(yè)金融“八大業(yè)務(wù)協(xié)同”。在推行全面預(yù)算和系統(tǒng)對標(biāo)管理,推動盈利水平提升方面,要加強(qiáng)全面預(yù)算管理;要深入開展全系統(tǒng)對標(biāo)工作。在提升精益運營能力,構(gòu)建成本競爭優(yōu)勢方面,要實施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,強(qiáng)化生產(chǎn)運行管控;要樹立質(zhì)量成本意識,系統(tǒng)提升質(zhì)量管理;要持續(xù)降低采購成本;要堅決抓好安全管理,有效降低安全成本;要持續(xù)強(qiáng)化資金管理。要堅持黨建引領(lǐng),保障企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
  會上,本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長楊維作本鋼集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子及個人述職報告。
  會議聽取審議了本鋼集團(tuán)有限公司行政工作報告(審議稿);通過了《本鋼集團(tuán)有限公司2022年集體合同(草案)》《本鋼集團(tuán)有限公司2022年組織績效評價考核辦法(草案)》《本鋼集團(tuán)有限公司職工罰則(草案)》和《本鋼集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法(草案)》;簽訂2022年度《本鋼集團(tuán)經(jīng)營層年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》《本鋼集團(tuán)子企業(yè)負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》《本鋼集團(tuán)直屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子年度目標(biāo)責(zé)任書》;簽訂《本鋼集團(tuán)有限公司2022年集體合同》;通過《關(guān)于本鋼集團(tuán)有限公司第一屆職工代表大會第十二次會議的決議(草案)》。
  鞍鋼集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記戴志浩在講話中強(qiáng)調(diào),一年來,本鋼黨政班子以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅決貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署,把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿改革發(fā)展始終,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工,搶抓機(jī)遇、接續(xù)奮斗,一手抓鞍本重組,一手抓深化改革、創(chuàng)新發(fā)展,各項工作取得了豐碩成果,有力支撐了鞍鋼集團(tuán)向著“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)快速邁進(jìn)。
  結(jié)合當(dāng)前形勢和本鋼面臨的改革發(fā)展任務(wù),戴志浩要求,要認(rèn)清形勢,樹立危機(jī)意識,進(jìn)一步增強(qiáng)做好各項工作的緊迫感和使命感。本鋼各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須擔(dān)負(fù)起歷史賦予的使命,不辜負(fù)廣大職工的信任和重托,投入更多的精力做好各項工作。要更加緊迫地學(xué)習(xí)新知識、增長新本領(lǐng),把業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)同生產(chǎn)經(jīng)營實踐緊密結(jié)合起來,創(chuàng)新工作理念,轉(zhuǎn)變思維方式,破解發(fā)展難題,加快改變制約企業(yè)發(fā)展的固有體制機(jī)制。要更加主動地轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),堅持在干中學(xué)、在學(xué)中干,扎扎實實做好本職工作。特別是面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢,要進(jìn)一步樹立危機(jī)意識,不能掉以輕心。要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,增加緊迫感,更加周密地做好應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,努力把各項工作做得更好。要提高政治站位,深刻領(lǐng)會實施鞍本重組的重要戰(zhàn)略意義,不折不扣加快推進(jìn)鞍本重組整合融合后續(xù)工作,再次提高對鞍本重組重大意義的認(rèn)識,在加大整合融合協(xié)同上下功夫,抓住引入民營資本的優(yōu)勢,用好用足用活混改機(jī)制。要擔(dān)當(dāng)新使命,在建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼征程中貢獻(xiàn)本鋼力量,加速深化改革,擔(dān)當(dāng)起本鋼“二次創(chuàng)業(yè)”新使命,對接國家戰(zhàn)略,擔(dān)當(dāng)服務(wù)國家大局新使命,狠抓經(jīng)營管理,擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新創(chuàng)效新使命,努力實現(xiàn)利潤最大。
  楊維在講話中指出,過去一年,本鋼堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),不折不扣貫徹省委省政府決策部署,充分發(fā)揚(yáng)斗爭精神,以越是艱難越向前的大無畏氣概,刮骨療毒、壯士斷腕,實施了一系列卓有成效的措施,一舉扭轉(zhuǎn)了持續(xù)被動的困難局面,向黨和職工交出了一份滿意的答卷。
  在分析了國際國內(nèi)形勢后,楊維要求,要大興求真務(wù)實之風(fēng),錘煉腳踏實地、真抓實干的務(wù)實作風(fēng)。要堅定不移深化改革,從政治任務(wù)和政治責(zé)任的高度來認(rèn)識和推進(jìn)本鋼這一輪市場化改革,堅定不移、加快推進(jìn),公平公正、高度透明,決不允許任何人給本鋼的改革留下污點,保持穩(wěn)定、好事辦好。要持續(xù)凈化政治生態(tài),大膽使用在關(guān)鍵時刻、重大任務(wù),以及突發(fā)事件面前豁得出來、沖得上去的干部,為年輕干部搭建平臺、提供幫助。要全面實施“二次創(chuàng)業(yè)”,完整、準(zhǔn)確、全面貫徹落實新鞍鋼內(nèi)涵,錨定“7531”戰(zhàn)略目標(biāo)和“雙核”發(fā)展戰(zhàn)略,以硬核舉措強(qiáng)力支撐高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼建設(shè),全面承接鞍鋼集團(tuán)的“兩利四率”“雙跑贏”“五力”提升、全面預(yù)算管理等一系列考核指標(biāo)和制度體系,與本鋼的具體實踐深度融合,探索一條具有本鋼獨特基因的落實、發(fā)展路徑,按照“1357”工作指導(dǎo)方針,決戰(zhàn)決勝國企改革三年行動,持續(xù)推進(jìn)本鋼的科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、發(fā)展模式創(chuàng)新。要持續(xù)厚植為民情懷,堅持工作重心下移,做到知民情、解民憂、紓民怨、暖民心,圍繞職工衣食住行,實施更多暖心工程、安心工程,凝聚職工力量,為實現(xiàn)新鞍鋼集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)和“鳳凰涅槃、浴火重生”,作出新的更大貢獻(xiàn)。
2022-01-20