日前，本鋼集團黨委召開派駐鄉(xiāng)村干部安置會議，交流駐村工作情況，對派駐鄉(xiāng)村工作進行盤點回顧，同時對駐村工作期滿的10名干部進行妥善安置。本鋼集團黨委副書記趙忠民參加會議。
　　2018年至今，本鋼集團黨委按照省國資委要求，前后分四批共選派50名優(yōu)秀干部到省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊，任鄉(xiāng)鎮(zhèn)“第一副書記”“駐村第一書記”等職，根據(jù)今年省國資委關(guān)于做好“駐村第一書記”和工作隊員期滿考核工作相關(guān)要求，需對期滿人員進行安置。前期，本鋼集團黨委組織部（人力資源部）進行了實地考核，派駐鄉(xiāng)村干部普遍得到了派駐鄉(xiāng)村的高度贊揚。
　　會議要求，返崗派駐鄉(xiāng)村干部要繼續(xù)加強學習，快速進入工作狀態(tài)，要適應新形勢、新任務的要求，轉(zhuǎn)換思維，再接再厲，把駐村工作期間學到的寶貴經(jīng)驗運用到今后的工作當中。在鞍鋼重組本鋼的關(guān)鍵時期，要認清和把握形勢，胸懷大局，主動作為，在服務企業(yè)的過程中建功立業(yè)。同時，要站在企業(yè)發(fā)展的高度去看問題、想辦法，全面發(fā)揮能力特長，以更高的熱情、更積極的姿態(tài)投入工作，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
　　會議要求，接收單位要創(chuàng)造環(huán)境、提供平臺，加強對返崗派駐鄉(xiāng)村干部的關(guān)心幫助。要以高度的政治責任感，為派駐干部返崗創(chuàng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提供合適的工作崗位，充分調(diào)動他們的工作積極性、主動性。要有針對性地給他們交擔子、壓任務，關(guān)注和解決他們在工作和生活中遇到的問題和困難。對在今后工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，要提供更高的平臺。
　　本鋼集團黨委組織部（人力資源部）、本鋼集團派駐鄉(xiāng)村干部所在和接收單位的相關(guān)負責人，任職期滿派駐鄉(xiāng)村干部參加會議。