日前，本鋼集團黨委書記、董事長楊維到法律事務部調研，聽取相關工作匯報，并提出具體要求。
　　楊維強調，法律事務部要堅持“以效益為中心”的經營理念，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，在做好企業(yè)內部各項法律管理事務的同時，用法律手段維護企業(yè)權益，為本鋼集團改革發(fā)展提供堅強的法律保障。
　　本鋼集團副總經理、總法律顧問楊成廣參加調研座談。
　　楊維在聽取工作匯報后，對法律事務部在維護企業(yè)權益等方面所做的大量工作給予了肯定。
　　楊維指出，法律事務部門既是企業(yè)內部管理職能部門，同時又肩負著企業(yè)守法經營，對外維護企業(yè)利益，處理企業(yè)在生產經營過程中發(fā)生的各種法律問題的職責，是企業(yè)依法決策的保證，是理順企業(yè)內部各項規(guī)章制度的根本保障。
　　楊維要求，法律事務部在行使內部管理職能時，要協(xié)助企業(yè)管理層進行依法決策，引導企業(yè)健康發(fā)展。實現(xiàn)對企業(yè)內外部文件審查的全覆蓋，特別是涉外的合同管理，要評判和控制企業(yè)運營風險，將可能發(fā)生的風險降到最低，為企業(yè)長遠發(fā)展保駕護航。
　　楊維強調，法律事務部要以維護企業(yè)權益為根本出發(fā)點，在法律許可的范圍內最大程度保證企業(yè)合法利益不受損失。要提高涉企案件執(zhí)行效率，確保在案件數(shù)量和涉案金額兩方面均實現(xiàn)降控目標。要認真理清職責權限，做好清收清欠工作。
　　楊維強調，增強各部門的法律意識可有效防范風險，對新頒布或修訂的與業(yè)務工作有密切聯(lián)系的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策等，要積極組織企業(yè)主要領導和相關部門業(yè)務人員進行常態(tài)化的業(yè)務培訓和學習，增強法律意識，普及法律知識，有效控制和應對可能發(fā)生的法律風險。同時，法律事務部全體工作人員更要加強自身的法律知識學習，提高法律素養(yǎng)，提升工作能力和水平。
　　楊維要求，要做好企業(yè)知識產權保護工作。做好基礎商標及保護商標注冊的維護，并根據(jù)實際情況及時調整對應的保護措施，確保企業(yè)知識產權保護工作的良性發(fā)展。在企業(yè)戰(zhàn)略重組、上市資本運作、三項制度改革等方面，充分發(fā)揮法律保障功能，做好“事前防范、事中控制、事后治理”，為本鋼集團“十四五”高起點開局提供堅強的法律支撐。
　　本鋼集團運營改善部、組織部（人力資源部）相關負責人參加調研座談。