“工作午餐免費(fèi)，不僅讓我們享受到了更多企業(yè)發(fā)展紅利，更增添了身為本鋼人的自豪感！”午休時(shí)間，在本鋼集團(tuán)能源管控中心職工食堂，職工們邊吃邊細(xì)數(shù)著“免費(fèi)午餐”的好。據(jù)了解，自6月1日開(kāi)始，本鋼集團(tuán)為在籍在崗職工免費(fèi)提供一餐工作餐。這是本鋼集團(tuán)黨委從“心”出發(fā)，點(diǎn)滴用力為職工群眾辦實(shí)事、解難題的一個(gè)縮影。
　　職工利益無(wú)小事。自黨史學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來(lái)，本鋼集團(tuán)黨委把學(xué)黨史、解民憂貫穿黨史學(xué)習(xí)教育全過(guò)程，于4月份在全體黨員中組織開(kāi)展了“我為群眾辦實(shí)事、爭(zhēng)作貢獻(xiàn)促振興”主題實(shí)踐活動(dòng)。
　　為確?；顒?dòng)收到實(shí)效，本鋼集團(tuán)黨委確定了10件民生實(shí)事清單。本鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分管工作，圍繞10件民生實(shí)事，進(jìn)一步細(xì)化了17件辦實(shí)事清單，高效推動(dòng)為職工群眾辦實(shí)事工作落實(shí)落地。各基層單位黨委結(jié)合實(shí)際，制訂了辦實(shí)事清單，明確任務(wù)、責(zé)任、時(shí)間表，推出了一批為民惠民便民的實(shí)招硬招。截至目前，本鋼集團(tuán)各級(jí)黨委共確定辦實(shí)事項(xiàng)目594項(xiàng)，已完成231項(xiàng)；各黨（總）支部共確定辦實(shí)事項(xiàng)目1759項(xiàng)，目前已完成951項(xiàng)。
　　精準(zhǔn)落實(shí)，把好事辦好。為了提高員工收入，本鋼集團(tuán)制訂了《本鋼集團(tuán)降本創(chuàng)效項(xiàng)目制管理辦法》，推行自下而上的成本創(chuàng)效項(xiàng)目（摘牌）制，實(shí)施精準(zhǔn)激勵(lì)，引導(dǎo)全員崗位創(chuàng)效。目前，首批立項(xiàng)中31個(gè)項(xiàng)目已認(rèn)定了創(chuàng)效額度和擬獎(jiǎng)勵(lì)額度。同時(shí)，本鋼集團(tuán)還出臺(tái)了《本鋼集團(tuán)超利共享利潤(rùn)獎(jiǎng)實(shí)施辦法》，推行超利共享利潤(rùn)獎(jiǎng)，打造企業(yè)與職工“利益共同體”，將職工收入與集團(tuán)（板塊）利益掛鉤，打通職工效益與企業(yè)利潤(rùn)同頻共振通道。目前，本鋼集團(tuán)已根據(jù)一季度集團(tuán)整體效益及各單位實(shí)際情況，對(duì)鋼鐵主業(yè)、職能部門等相關(guān)單位實(shí)施了利潤(rùn)獎(jiǎng)分配，不僅讓職工享受到了企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠，更有效激發(fā)了職工生產(chǎn)工作熱情和企業(yè)黨組織的凝聚力、向心力，立足崗位作貢獻(xiàn)的氛圍愈加濃厚。此外，本鋼集團(tuán)工會(huì)還推出華住連鎖酒店普惠項(xiàng)目，首批已有4000余名職工申請(qǐng)加入，目前正在推進(jìn)第二批報(bào)名工作。
　　點(diǎn)滴用力，把實(shí)事辦實(shí)。為解決板材職工廠內(nèi)公交通勤問(wèn)題，本鋼行政管理中心、集團(tuán)工會(huì)聯(lián)動(dòng)，已開(kāi)通廠內(nèi)通勤2號(hào)線。同時(shí)，積極推進(jìn)職工浴池、食堂等生活設(shè)施修繕工作，目前板材煉鐵總廠、板材冷軋總廠等單位已完成職工浴池改造。板材煉鐵總廠新建職工文體活動(dòng)中心，強(qiáng)化職工文化陣地建設(shè)和文化協(xié)會(huì)建設(shè)，滿足職工精神文化需求。板材熱連軋廠為一熱生產(chǎn)作業(yè)區(qū)辦公樓協(xié)調(diào)24小時(shí)供應(yīng)生活水。新實(shí)業(yè)公司細(xì)化配餐營(yíng)養(yǎng)指標(biāo)，豐富食譜，匹配全新的供餐標(biāo)準(zhǔn)，加速落實(shí)新五宿大學(xué)畢業(yè)生公寓投入使用。板材計(jì)控中心為54個(gè)班組配備藥箱及常用應(yīng)急藥品。修建（維檢）公司為基層單位配發(fā)一氧化碳測(cè)試儀42臺(tái)，保證職工安全生產(chǎn)。技術(shù)學(xué)院成立汽車服務(wù)中心，既滿足學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，又面向本鋼職工提供優(yōu)質(zhì)優(yōu)惠洗車、修車服務(wù)。建設(shè)公司出臺(tái)《專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，落實(shí)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)與執(zhí)行制度，提高職工收入。集團(tuán)黨委宣傳部會(huì)同能源環(huán)保部，組織6支志愿者服務(wù)隊(duì)深入板材煉鐵總廠焦化分廠，栽種荷蘭菊4萬(wàn)余株，綠化面積1600余平方米，為職工提供良好的工作環(huán)境。
　　打通堵點(diǎn)，讓難事不難。板材煉鋼廠研究規(guī)劃停車位，解決了職工入廠車輛停車難問(wèn)題，并著手新建自行車、摩托車停車棚5個(gè)。北營(yíng)煉鐵總廠對(duì)困難職工實(shí)施精準(zhǔn)幫扶救助，對(duì)困難職工群體做到應(yīng)納盡納，應(yīng)幫盡幫。北營(yíng)煉鋼廠解決了新區(qū)和老區(qū)職工廠內(nèi)辦事和到集團(tuán)辦理公務(wù)車輛問(wèn)題。北營(yíng)軋鋼廠增加大客車，解決1780和二高線生產(chǎn)區(qū)域長(zhǎng)白班職工早晚廠內(nèi)通勤需徒步經(jīng)過(guò)廠區(qū)的安全問(wèn)題。板材廢鋼廠籌建洗衣房，解決職工洗衣難問(wèn)題。板材儲(chǔ)運(yùn)中心為部分班組安裝取暖設(shè)備，解決了職工取暖難問(wèn)題。板材檢化驗(yàn)中心購(gòu)買安裝熱水器，解決了北營(yíng)原料檢查作業(yè)區(qū)等偏遠(yuǎn)崗位職工洗澡難問(wèn)題。礦業(yè)南芬露天礦解決了汽修大院內(nèi)職工洗衣難、居家偏遠(yuǎn)退役軍人職工住宿難、586土場(chǎng)生活用水難等問(wèn)題。冶金渣公司以改善職工作業(yè)環(huán)境為落腳點(diǎn)，積極修繕一線班組彩板房、休息室門窗和更衣箱等設(shè)施。北鋼公司暢通遼煤化公司到北營(yíng)出勞務(wù)職工取暖費(fèi)報(bào)銷渠道，確保職工如期報(bào)銷取暖費(fèi)。
　　職工的事，再小也是大事?，F(xiàn)在，本鋼職工的難事越來(lái)越少了，好事越來(lái)越多了。下一步，本鋼集團(tuán)黨委將繼續(xù)把學(xué)習(xí)黨史同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，按照既定的工作清單，用高效務(wù)實(shí)的行動(dòng)，切實(shí)解決基層的困難事、職工群眾的煩心事，推動(dòng)改革發(fā)展成果更多、更公平惠及全體職工，增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感、安全感，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚更加磅礴的力量。