4月26日至28日，本鋼集團(tuán)黨委第五輪巡察各巡察組分別向板材特鋼廠、板材計(jì)控中心、北營(yíng)公運(yùn)公司、礦業(yè)設(shè)備修造廠、北鋼遼煤化公司全面反饋了巡察情況。本鋼集團(tuán)黨委巡察辦負(fù)責(zé)同志出席了反饋會(huì)議，傳達(dá)了本鋼集團(tuán)黨委常委會(huì)精神，并就做好巡察整改工作提出明確要求，被巡察單位黨委主要負(fù)責(zé)人主持會(huì)議并作表態(tài)發(fā)言。
　　按照本鋼集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，2020年11月9日至12月25日，本鋼集團(tuán)黨委組織開(kāi)展了第五輪巡察工作，成立五個(gè)巡察組，分別對(duì)板材特鋼廠、板材計(jì)控中心、北營(yíng)公運(yùn)公司、礦業(yè)設(shè)備修造廠、北鋼遼煤化公司5家單位開(kāi)展了常規(guī)巡察。3月29日，各巡察組分別向本鋼集團(tuán)黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了工作匯報(bào)；4月25日，本鋼集團(tuán)黨委召開(kāi)常委會(huì)專(zhuān)題聽(tīng)取第五輪巡察工作綜合情況匯報(bào)，本鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊維對(duì)第五輪巡察工作給予充分肯定和高度評(píng)價(jià)，并就巡察整改工作提出明確要求。
　　根據(jù)巡察反饋的情況，本鋼集團(tuán)黨委各巡察組在被巡察單位巡察期間均發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。
　　板材特鋼廠黨委存在的主要問(wèn)題是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不深入、不徹底；黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用發(fā)揮不充分，“三重一大”事項(xiàng)沒(méi)有經(jīng)黨委會(huì)討論研究；黨建工作“一崗雙責(zé)”履行不到位；落實(shí)省委巡視反饋問(wèn)題整改工作不徹底。基層黨組織建設(shè)逐級(jí)弱化，“三會(huì)一課”等組織制度執(zhí)行不嚴(yán)格，基層黨建力量薄弱，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作落實(shí)不到位；干部選拔任用程序不規(guī)范，機(jī)制不健全；黨建工作經(jīng)費(fèi)、工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范。黨風(fēng)廉政建設(shè)方面“兩個(gè)責(zé)任”有缺失，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位，壓力傳導(dǎo)不夠。企業(yè)基礎(chǔ)管理工作存在薄弱環(huán)節(jié)，安全管理和施工現(xiàn)場(chǎng)主體責(zé)任有缺失；設(shè)備管理制度不健全，責(zé)任不明確；質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)，產(chǎn)品成材率偏低；文明生產(chǎn)、人資管理基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。
　　板材計(jì)控中心黨委存在的主要問(wèn)題是：黨委工作總體謀劃不足，執(zhí)行“三重一大”制度落實(shí)不到位，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視程度不夠。黨建基礎(chǔ)工作不均衡、不完善，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作推進(jìn)不扎實(shí)，干部管理工作基礎(chǔ)不牢，選拔任用程序不規(guī)范，民主評(píng)議黨員質(zhì)量不高、流于形式，黨費(fèi)管理、組織發(fā)展和黨性教育不到位。對(duì)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不足，監(jiān)督檢查有欠缺，落實(shí)薪酬管理制度不到位，履行民主管理程序不規(guī)范。對(duì)企業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推動(dòng)不夠有力，圍繞職能職責(zé)貫徹落實(shí)不徹底，企業(yè)基礎(chǔ)管理工作存在薄弱環(huán)節(jié)，機(jī)構(gòu)整合效果不夠明顯，制度管理規(guī)范化水平不高，履行集團(tuán)計(jì)量管理職能規(guī)劃性不強(qiáng)，費(fèi)用核銷(xiāo)單據(jù)不規(guī)范。
　　北營(yíng)公運(yùn)公司黨委存在的主要問(wèn)題是：貫徹落實(shí)上級(jí)黨委決策部署和文件精神主動(dòng)性、實(shí)效性不強(qiáng)，政治生活不嚴(yán)肅，民主生活會(huì)質(zhì)量不高，黨內(nèi)系列教育活動(dòng)開(kāi)展不扎實(shí)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作有差距。黨委議事不規(guī)范，組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)肅，黨員日常教育和監(jiān)督管理不力，干部管理工作有欠缺。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履行不到位，主動(dòng)接受監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，黨風(fēng)廉政教育不深入，全面從嚴(yán)治黨要求壓力傳導(dǎo)逐級(jí)遞減，落實(shí)上級(jí)紀(jì)律處分決定不堅(jiān)決、不到位。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)制度執(zhí)行不嚴(yán)格，保崗服務(wù)質(zhì)量不高，燃油及備件、輔料管理不規(guī)范，企業(yè)內(nèi)部基礎(chǔ)管理工作不扎實(shí)。常態(tài)化防疫工作有所松懈，厲行節(jié)約、杜絕餐飲浪費(fèi)工作措施執(zhí)行不到位。
　　礦業(yè)設(shè)備修造廠黨委存在的主要問(wèn)題是：黨委主體責(zé)任履行不到位，政治核心地位不突出，黨委決策程序和主體作用發(fā)揮不充分，“三重一大”決策制度執(zhí)行不到位；黨委班子成員踐行能力和表率作用發(fā)揮不足，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，標(biāo)準(zhǔn)低，領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層不經(jīng)常，會(huì)風(fēng)不嚴(yán)肅，選人用人滿(mǎn)意度不高。企業(yè)黨建工作弱化，沒(méi)有建立完備的黨建制度體系，基層黨支部書(shū)記業(yè)務(wù)能力水平不高，基層黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)不到位，黨建基礎(chǔ)薄弱，薪酬激勵(lì)作用發(fā)揮不明顯。企業(yè)制度體系不健全，文件管理不規(guī)范；物資管理比較粗放，沒(méi)有建立閉環(huán)的管理流程，存在流失風(fēng)險(xiǎn)和存貨積壓；圍繞主責(zé)主業(yè)發(fā)揮技術(shù)和設(shè)備優(yōu)勢(shì)不夠有力；安全管理有漏洞，基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，在巡察期間發(fā)生一起安全事故。
　　北鋼遼煤化公司黨委存在的主要問(wèn)題是：政治站位不高，落實(shí)集團(tuán)公司決策部署不堅(jiān)決；黨委引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的核心作用發(fā)揮不充分，意識(shí)形態(tài)工作流于形式，“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的問(wèn)題依然存在。黨內(nèi)基本工作制度執(zhí)行不規(guī)范，選人用人的導(dǎo)向不清，不考慮人崗相適，內(nèi)部?jī)?yōu)化措施不強(qiáng)。全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落而不實(shí)，壓力傳導(dǎo)層層遞減，管黨治黨存在寬松軟現(xiàn)象。部分干部規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)、底線思維不牢，沒(méi)有把廉潔自律作為履職盡責(zé)的基本要求。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以效益為中心的理念缺失，規(guī)章制度選擇性執(zhí)行；安全、環(huán)保工作存在薄弱環(huán)節(jié)；風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)外業(yè)務(wù)管理粗放；獎(jiǎng)金分配制度不規(guī)范。疫情防控和杜絕餐飲浪費(fèi)工作仍需加強(qiáng)。
　　巡察過(guò)程中，巡察組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)本鋼集團(tuán)紀(jì)委核查處理。
　　本鋼集團(tuán)黨委對(duì)巡察整改工作提出明確要求，強(qiáng)調(diào)各被巡察單位黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡察反饋意見(jiàn)整改的主體責(zé)任，迅速召開(kāi)黨委會(huì)議，對(duì)照巡察反饋意見(jiàn)和整改問(wèn)題清單，研究制定操作性、針對(duì)性強(qiáng)的整改方案，層層分解，細(xì)化落實(shí)，建立問(wèn)題清單、整改清單、任務(wù)清單，切實(shí)做到“條條有整改，件件有落實(shí)”。黨委主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”責(zé)任，帶頭樹(shù)立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的意識(shí)，堅(jiān)決把自己擺進(jìn)去，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，帶頭落實(shí)整改，以“釘釘子”精神做實(shí)做細(xì)做好各項(xiàng)整改工作。要健全完善整改監(jiān)督檢查機(jī)制，強(qiáng)化“再監(jiān)督、再反饋、再整改”，確保反饋問(wèn)題真改實(shí)改，對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)。