去年，礦業(yè)歪頭山礦克服新冠疫情影響，以及礦源嚴(yán)重不足、擴(kuò)幫剝巖滯后、設(shè)備老化等困難，圍繞本鋼集團(tuán)下達(dá)的鐵精礦增產(chǎn)目標(biāo)，堅(jiān)定信心、真抓實(shí)干，出色完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

　　去年全年，該礦完成鐵精礦產(chǎn)量249.8萬(wàn)噸，超計(jì)劃24.8萬(wàn)噸，連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)大幅超產(chǎn)；礦石超計(jì)劃10萬(wàn)噸，比設(shè)計(jì)產(chǎn)能高出147萬(wàn)噸；擴(kuò)幫巖石超計(jì)劃343萬(wàn)噸；土場(chǎng)回收礦石超產(chǎn)68萬(wàn)噸，品位達(dá)到19.6%以上，各項(xiàng)產(chǎn)量指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。

　　在生產(chǎn)組織上，該礦以鐵精礦增產(chǎn)為目標(biāo)，以增加礦源為突破口，優(yōu)化開(kāi)采工藝，強(qiáng)化重點(diǎn)部位推進(jìn)，提升采場(chǎng)出礦能力，全年完成采場(chǎng)開(kāi)溝550米，增加開(kāi)拓礦量220萬(wàn)噸。加大土場(chǎng)回收礦石力度，合理組織用工，提高土場(chǎng)回收礦產(chǎn)能，實(shí)現(xiàn)采場(chǎng)低品位礦石“能收盡收”。加強(qiáng)配礦管理，保證礦石質(zhì)量穩(wěn)定。針對(duì)礦石品位逐年下降的情況，為保證鐵精礦產(chǎn)量，強(qiáng)化對(duì)兩選作業(yè)區(qū)上礦作業(yè)率考核，壓縮交接班時(shí)間，檢修人員提前到崗，利用交接班時(shí)間進(jìn)行檢修。加大績(jī)效考核力度，將職工薪酬與自磨能力、鐵精礦產(chǎn)量質(zhì)量掛鉤，充分調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)積極性。兩選作業(yè)區(qū)自磨作業(yè)率較上年提升3個(gè)百分點(diǎn)；鐵精礦全鐵穩(wěn)定率完成86%，超計(jì)劃6個(gè)百分點(diǎn)；金屬回收率完成80.9%，超計(jì)劃0.07個(gè)百分點(diǎn)，創(chuàng)歷史同期最好水平。

　　加強(qiáng)設(shè)備管理，為生產(chǎn)提供設(shè)備保障。該礦按照“目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向”的管理理念，制訂設(shè)備管理工作規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)過(guò)程跟蹤、分析總結(jié)的PDCA閉環(huán)管理模式。強(qiáng)化設(shè)備運(yùn)行管理，突出檢、維修工作，制訂設(shè)備“三率”內(nèi)部管控指標(biāo)，堅(jiān)持點(diǎn)檢區(qū)域承包，檢維修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理。汽車(chē)作業(yè)區(qū)實(shí)施檢修人員績(jī)效與產(chǎn)量掛鉤，大汽車(chē)作業(yè)率同比提高兩個(gè)百分點(diǎn)，順利完成選礦600管閥門(mén)過(guò)渡等447項(xiàng)任務(wù)，全年設(shè)備故障率較上年降低5.7‰。該礦還重視設(shè)備改造，解決了多項(xiàng)生產(chǎn)難題，提高了磨礦效率。

　　完善考核機(jī)制，績(jī)效考核增添保產(chǎn)新動(dòng)力。該礦全年圍繞增產(chǎn)后的249萬(wàn)噸鐵精礦產(chǎn)量目標(biāo)，細(xì)化各單位指標(biāo)，簽訂生產(chǎn)責(zé)任狀，執(zhí)行“亮黃牌”警示制度。補(bǔ)充生產(chǎn)協(xié)作考核內(nèi)容，完善機(jī)車(chē)、汽車(chē)運(yùn)輸?shù)瓤己宿k法，各生產(chǎn)工序銜接得到保障，各單位生產(chǎn)檢修節(jié)奏加快，停車(chē)檢修時(shí)間由兩天壓縮至一天半。堅(jiān)持作業(yè)區(qū)級(jí)管理人員、班組長(zhǎng)獎(jiǎng)金上浮一級(jí)管理制度，督促作業(yè)區(qū)細(xì)化獎(jiǎng)金分配方案，向一線崗位傾斜，職工人均月收入穩(wěn)步提升。

　　以黨建促生產(chǎn)。該礦黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，開(kāi)展“不忘初心，不負(fù)韶華，加速奔跑，建功2020”主題實(shí)踐活動(dòng)等凝聚力工程，為各項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)新高增添了動(dòng)力。