本鋼新聞
深化人事制度改革 建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍
本鋼集團(tuán)優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉工作啟動(dòng)
  14日,本鋼集團(tuán)召開優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉啟動(dòng)會(huì)議。板材冷軋廠劉宇楠等23名優(yōu)秀年輕干部被選派到基層單位掛職鍛煉。本鋼集團(tuán)黨委副書記趙忠民到會(huì)并講話。
  選派優(yōu)秀年輕干部到基層單位掛職鍛煉,是本鋼集團(tuán)黨委全面落實(shí)省委《關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求和全面振興需要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施意見》的有力行動(dòng),對(duì)推進(jìn)本鋼集團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),具有十分重要的意義。當(dāng)前,本鋼集團(tuán)正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,年輕干部選拔培養(yǎng)工作以大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)為基礎(chǔ),以強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉為重點(diǎn),努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、忠誠擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍,為推進(jìn)本鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展源源不斷地提供干部儲(chǔ)備和人才支撐。
  據(jù)了解,此次優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉涉及人數(shù)多、覆蓋面廣,既是年輕干部培養(yǎng)的一項(xiàng)系統(tǒng)工程,也是年輕干部選用的系列“組合拳”。為此,本鋼集團(tuán)黨委組織部(人力資源部)要求掛職單位、派出單位及組織部門要精心安排、大力支持、正面引導(dǎo),積極發(fā)揮橋梁紐帶作用。同時(shí),掛職干部要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺。要胸懷大局,擔(dān)當(dāng)作為,在服務(wù)發(fā)展的同時(shí)建功立業(yè)。要弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),帶頭樹立良好形象。
  啟動(dòng)會(huì)上,趙忠民對(duì)此次掛職鍛煉的優(yōu)秀年輕干部寄予厚望。他說,本鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉工作,本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長陳繼壯,總經(jīng)理汪澍曾就此項(xiàng)工作多次作出指示批示。選派優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉是本鋼集團(tuán)重要的人才戰(zhàn)略之一,希望各部門、單位高度重視、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),圍繞此次優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉進(jìn)行探索,不斷提升企業(yè)人才競爭力。他希望年輕干部在今后的工作中要立業(yè)、立志、立德、立身,珍惜青春年華,盡快成長并融入到掛職單位的工作環(huán)境,在本鋼形成永遠(yuǎn)向上的企業(yè)文化、人才文化。同時(shí),希望年輕干部將壓力轉(zhuǎn)化成動(dòng)力和責(zé)任,發(fā)揮才能,為所在單位作出貢獻(xiàn),充實(shí)自我、歷練自我,嚴(yán)守道德底線和法律紅線,堅(jiān)持忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng),不負(fù)本鋼集團(tuán)黨委的厚望。
  趙忠民要求掛職單位在對(duì)優(yōu)秀年輕掛職干部管理中,要堅(jiān)持以人為本,工作上嚴(yán)管,生活上厚愛,鼓勵(lì)他們發(fā)揮自身優(yōu)勢,創(chuàng)造條件讓他們參與重大決策,讓他們的智慧、力量和才干得到充分展示。
  會(huì)上,優(yōu)秀年輕掛職干部代表、掛職單位領(lǐng)導(dǎo)作了表態(tài)發(fā)言。
2020-08-17