19日，本溪市召開國有企業(yè)退休人員社會化管理移交本鋼專場工作會議。本溪市副市長高巍出席會議，并對下一步國有企業(yè)退休人員社會化管理工作作出部署。本鋼集團(tuán)黨委副書記、本鋼集團(tuán)退休人員社會化（集中）管理推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長趙忠民出席會議并講話。
　　在會上，本鋼集團(tuán)與各接收縣（區(qū)）政府、高新區(qū)管委會簽訂了《本溪市國有企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)移交協(xié)議》。明山區(qū)委常委、副區(qū)長王鈺代表縣（區(qū)）政府作表態(tài)發(fā)言。
　　趙忠民在會上講話，他強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會化管理，是全面深化國企改革，加快剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題的重要內(nèi)容，也是保障和改善民生、創(chuàng)新社會治理的重要舉措。本鋼集團(tuán)黨委高度重視此項(xiàng)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市要求，全面做好退休人員信息采集、檔案整理與數(shù)字化處理、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、活動場所移交等各項(xiàng)工作的落實(shí)。經(jīng)過前期緊張有序的工作，目前已完成60743名退休人員信息采集和檔案整理工作。退休人員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作也在有序進(jìn)行，目前已按市領(lǐng)導(dǎo)小組要求制定各項(xiàng)移交名冊，并與縣（區(qū)）政府和高新區(qū)管委會簽訂了移交協(xié)議。
　　趙忠民代表本鋼集團(tuán)感謝市委、市政府的大力支持。他說，面對突如其來的新冠肺炎疫情，本溪市堅(jiān)持以人為本，簡化退休人員信息采集和戶籍核實(shí)工作流程，降低了疫情防控風(fēng)險(xiǎn)，保證了廣大退休人員的人身安全。此次又專為本鋼集團(tuán)開設(shè)移交專場，組織各縣（區(qū)）政府與本鋼集團(tuán)集中簽訂退休人員移交協(xié)議，為本鋼集團(tuán)高效推進(jìn)退休人員社會化管理，提供了強(qiáng)有力的支持。
　　趙忠民表示，本鋼集團(tuán)不會忘記退休職工長期以來為本鋼集團(tuán)所做出的重要貢獻(xiàn)，將繼續(xù)履行國有企業(yè)社會責(zé)任，配合各街道、社區(qū)做好后續(xù)工作。繼續(xù)關(guān)心關(guān)愛退休老同志，妥善處理移交過程中的各項(xiàng)問題，維護(hù)退休人員合法權(quán)益，確保各項(xiàng)工作落實(shí)落地平穩(wěn)交接，維護(hù)退休人員隊(duì)伍穩(wěn)定。
　　趙忠民說，下一步，本鋼集團(tuán)將按照本溪市退休人員社會化管理序時任務(wù)安排，全面做好退休人員人事檔案數(shù)字化處理、黨員組織關(guān)系移交等一系列后續(xù)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，邁出國有企業(yè)改革新步伐，共同譜寫政企合作新篇章。
　　高巍在會上講話，他表示，市委、市政府全力支持本鋼集團(tuán)的各項(xiàng)改革工作，為本鋼集團(tuán)推進(jìn)退休人員社會化管理移交工作，在全市全面開設(shè)綠色通道，提供“一站式服務(wù)”。本鋼集團(tuán)在這項(xiàng)工作中體現(xiàn)了國有企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，市委、市政府對本鋼這項(xiàng)工作給予肯定并予以高度評價。高巍對本溪市國有企業(yè)退休人員社會化管理工作提出要求。他強(qiáng)調(diào)，首先必須高度重視、充分認(rèn)識國有企業(yè)退休人員社會化管理工作的重要性。他說，國有企業(yè)退休人員社會化管理工作是黨中央關(guān)于剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題的重大改革部署，也是改善保障民生、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的重要舉措，事關(guān)退休職工切身利益和社會穩(wěn)定。省、市政府已將此項(xiàng)工作納入“重強(qiáng)抓”考核，是我市今年國企改革重點(diǎn)任務(wù)，需要保質(zhì)保量加快推進(jìn)。“三供一業(yè)”移交、廠辦大集體改革、國有企業(yè)退休人員社會化管理等系列改革任務(wù)的完成，對國有企業(yè)輕裝上陣，支持國有企業(yè)在市場環(huán)境中更好發(fā)展，具有重要意義。國有企業(yè)退休人員社會化管理涉及移交、社會保障、檔案管理、社區(qū)服務(wù)等方方面面問題，時間緊迫、任務(wù)艱巨，特別是疫情給這項(xiàng)工作帶來意想不到的困難。本鋼集團(tuán)在克服疫情影響，做好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，對此項(xiàng)工作中傾注了非常大的心血，移交資料規(guī)整、全面，為全市帶了好頭。
　　高巍強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位，一鼓作氣，堅(jiān)決完成國有企業(yè)退休人員社會化管理各項(xiàng)工作任務(wù)。在市有關(guān)部門、縣區(qū)等配合下，本鋼集團(tuán)國有企業(yè)退休人員社會化管理工作取得了實(shí)質(zhì)性、階段性成果，進(jìn)度位于全省前列，市政府對此非常滿意，感謝本鋼對此項(xiàng)工作付出的努力，下階段有關(guān)方面依然要密切配合，發(fā)揮合力，全面完成后續(xù)工作。
　　高巍要求，必須建章立制，做到國有企業(yè)退休人員社會化管理工作常態(tài)化。要杜絕松懈思想，強(qiáng)化服務(wù)意識，持之以恒，做好服務(wù)工作。要通過這項(xiàng)工作的有效開展，使國有企業(yè)退休人員有歸屬感、獲得感、幸福感。
　　本溪市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、各縣（區(qū)）政府、高新區(qū)管委會分管領(lǐng)導(dǎo)，各縣區(qū)、高新區(qū)退休人員社會化管理推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人，本鋼集團(tuán)退休人員社會化管理推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部分成員和退管工作者代表等參加了會議。