今年以來，板材熱連軋廠在各相關(guān)部門的指導(dǎo)下，積極推進“日清日結(jié)”管理及三級成本管控體系建設(shè)工作，現(xiàn)已在本鋼集團要求時間節(jié)點前完成相關(guān)工作，并主動申請驗收，取得良好效果。截至目前，已連續(xù)3個月實現(xiàn)成本的下降，總計降成本達600萬元以上，噸鋼降成本14.76元。
　　該廠三級成本管控體系是以廠生產(chǎn)技術(shù)室、三條生產(chǎn)線和各生產(chǎn)運行班組為核心，每級成本中心均是以行政“一把手”為主要負責(zé)人，實現(xiàn)了成本指標自上而下逐級分解，做到了人人扛指標，人人降成本。同時，實現(xiàn)運行數(shù)據(jù)自下而上逐級反饋、核對、監(jiān)控、分析、歸檔，并將效益與成本掛鉤，形成聯(lián)動考核機制，有效地激發(fā)了職工降本增效的熱情。
　　據(jù)介紹，為規(guī)范三級成本管控體系建設(shè)，落實各級成本管控中心對應(yīng)工作職責(zé)及成本核算制度，明確班組成本核算辦法，以及各級成本管控中心工作獎懲辦法，該廠制訂了廠級文件9個、作業(yè)區(qū)級文件18個、班組級文件3個。同時，為將指標分解到各作業(yè)區(qū)、班組以及相關(guān)責(zé)任人，該廠將《廠經(jīng)濟責(zé)任制》中的指標分解至各作業(yè)區(qū)，再由12個作業(yè)區(qū)制訂各自的作業(yè)區(qū)級經(jīng)濟責(zé)任制，將指標分解到班組，落實到責(zé)任人，形成以各級成本中心為單位的各項成本指標自上而下的分解機制。
　　為保證“日清日結(jié)”三級成本管控體系切實有效促進降本增效工作的開展，該廠三級成本管控中心特制訂了“日監(jiān)控、周分析、月、季度總結(jié)”的管理體制，由廠級成本管控中心負責(zé)全廠綜合生產(chǎn)經(jīng)營分析工作；作業(yè)區(qū)級成本管控中心負責(zé)責(zé)任歸戶的定額消耗、費用消耗的分析工作；班組一級主要負責(zé)生產(chǎn)過程中所負責(zé)指標消耗波動情況分析工作。
　　據(jù)該廠相關(guān)負責(zé)人介紹，在三級成本管控體系建設(shè)過程中，該廠采用成本網(wǎng)格化管理，以三條生產(chǎn)線為單位，將各項指標消耗對應(yīng)成本，明確生產(chǎn)工序、班組、責(zé)任歸戶、責(zé)任人以及責(zé)任比例，并且進行貨幣化，通過細化網(wǎng)格責(zé)任，明確管理職責(zé)，實現(xiàn)成本指標網(wǎng)格化，使責(zé)任清晰、明確，為更好地管控各項指標奠定了基礎(chǔ)。為了三級成本管控中心之間更準確、快捷的進行信息傳遞，實現(xiàn)資源共享，該廠依托“板材熱軋廠制度查閱系統(tǒng)”網(wǎng)盤，開展成本管控工作，廠、作業(yè)區(qū)、班組分別設(shè)立“三級成本管控體系”專項管理文件夾，實現(xiàn)實時監(jiān)控以及資源共享。此外，該廠2300生產(chǎn)線依托操作臺大屏幕，實時更新各項成本指標消耗情況，使各班組及時了解到產(chǎn)線以及班組各項成本指標完成情況，便于更好地開展工作。各班組自發(fā)利用微信等信息平臺，實時對運行指標進行交流和管控，實現(xiàn)了多媒體化。