在本鋼集團(tuán)紀(jì)念五四運(yùn)動100周年頒獎晚會上，劉宏亮等5名青年技術(shù)人才被授予“本鋼時代青年先鋒”稱號，本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長陳繼壯親自為他們頒獎。他們，是當(dāng)天會場上最耀眼的明星。
　　作為本鋼11000余名青年職工的杰出代表，他們立足企業(yè)舞臺，弘揚(yáng)五四精神，勇于擔(dān)當(dāng)重任，以奮斗為底色，描畫青春最美的模樣　
　

劉宏亮（板材技術(shù)研究院汽車板研究所首席工程師）

善夢者才杰出

　　3月9日，是劉宏亮37歲生日。這一天，同往常一樣，劉宏亮早早來到辦公室，打開門便看到桌上的賀卡和生日蛋糕。“劉哥，生日快樂，工作順意！”……汽車板研究所17名成員，每個人的祝福都像是一股暖流，深深流進(jìn)他的心里。
　　2012年入職本鋼博士后工作站，2015年組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)，從最初的7人到如今的17人，汽車板研究所成員不斷增加，團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，成績也越來越突出，僅2018年，他們就完成了DP780+Z、TR780+Z、QP980、等新產(chǎn)品的研發(fā)工作，填補(bǔ)了本鋼集團(tuán)多項(xiàng)空白。
　　“一人之力有限，眾人之力足恃”。作為本鋼唯一一名博士后，劉宏亮最大的心愿不在自己，而在企業(yè)。他說：“我今天所取得的榮譽(yù)，都源自本鋼集團(tuán)和汽車板研究團(tuán)隊(duì)，我希望能夠通過不斷努力，打造出更多具有本鋼特色的拳頭產(chǎn)品。”
　　不是杰出者才有夢，而是善夢者才杰出。劉宏亮有兩個夢想，“帶出一個一流的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，讓青年人盡快成長，讓本鋼多幾個在行業(yè)里叫得響的專家。”“全力以赴投身科研，通過工作改變社會，改變?nèi)藗兊纳?。?dāng)有一天，我回首往事的時候，不曾虛度年華，不曾碌碌無為，對得起自己，對得起本鋼。”
　

馮　崗（板材冷軋廠生產(chǎn)技術(shù)室主任）

去一線！

　　2012年，馮崗從清華大學(xué)機(jī)械工程及自動化專業(yè)畢業(yè)，成為本鋼板材汽車板項(xiàng)目部工程實(shí)驗(yàn)室的一名組員。清華大學(xué)的光環(huán)讓身邊人對他另眼相看，也成為他心頭最大的壓力。
　　面對復(fù)雜的生產(chǎn)實(shí)際和不斷更新的鋼鐵行業(yè)知識，馮崗做出了職業(yè)生涯的一項(xiàng)重要決定——去一線。從本鋼板材汽車板項(xiàng)目部到板材冷軋廠二冷軋工序，到本鋼外國汽車板認(rèn)證項(xiàng)目部，再到板材冷軋廠三冷軋工序，工作7年，他始終堅(jiān)持在研發(fā)、生產(chǎn)的第一線。
　　“沒有憑空而來的收獲，只有持之以恒的努力。”剛到板材冷軋廠時，他每天扎在生產(chǎn)一線，跟在工人師傅后面一條條產(chǎn)線地走，一個個問題地學(xué)，一點(diǎn)點(diǎn)地積累經(jīng)驗(yàn)。“學(xué)習(xí)是成長的必經(jīng)之路，更是一種態(tài)度，只有付出比別人更多的努力，才能不斷前行。”馮崗說。
　　馮崗相信，所有難題都有方法可尋，只要肯學(xué)習(xí)就一定能找到突破口。如今，站在板材冷軋廠的主控室里，凝視著監(jiān)控屏幕上不斷變化的數(shù)字，他的心中多了一份沉穩(wěn)和篤定。
　　有人說，一個人成為一個領(lǐng)域的專家需要大約7年時間，我們要做的就是秉承信念，努力學(xué)習(xí)，并為之拼搏。7年，馮崗從青澀走向成熟；期待下一個7年，可以成為更好的自己?！?

高立波（板材煉鐵廠五高爐作業(yè)區(qū)值班工長高立波）

沿著目標(biāo)尋找

　　在板材煉鐵廠五號高爐的二號出鐵口旁，高立波熟練地用采樣勺采集鐵水，專注地觀察其中的成分，鐵水的光芒映紅了他的臉頰，也照亮了他鬢角的汗珠。
　　參加工作14年，扎根生產(chǎn)一線14年，高立波已經(jīng)習(xí)慣了廠房里設(shè)備的轟鳴，習(xí)慣了高爐旁悶熱的溫度，別人眼中的“苦”，漸漸地成為了他心里的“甜”。在他看來，“越是艱苦的地方越能歷練人，工作中遇到的難題只要肯于堅(jiān)持和付出，就一定能撥開迷霧找到答案。”
　　“本溪市青年崗位能手”、本溪市“高爐煉鐵”技術(shù)狀元、“遼寧省五一勞動獎?wù)?rdquo;“全國鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手”……高立波的身上有很多榮譽(yù)和標(biāo)簽，但他最喜歡的稱呼是“高爐工匠”，因?yàn)樵谒闹?，真正的榮譽(yù)是堅(jiān)持追求更高目標(biāo)、堅(jiān)守卓越品質(zhì)的精神。
　　高立波喜歡給自己定目標(biāo)，然后沿著目標(biāo)尋找解決辦法，最后再思考怎么去改善。如何實(shí)現(xiàn)節(jié)約降耗？怎樣破解技術(shù)難題？怎么保證生產(chǎn)安全？……高立波用一個個小目標(biāo)走出了人生的大航向，用持之以恒的鉆研精神詮釋了新時代鋼鐵工人的價值和意義。

張　猛（板材熱連軋廠首席工程師）

“走”向遠(yuǎn)方

　　從板材熱連軋廠軋鋼作業(yè)區(qū)操作員到首席工程師，這條路張猛走了15年。
　　2004年，板材熱連軋廠軋鋼車間一共分來了4名大學(xué)生，但一年后，仍堅(jiān)守在操作員崗位上的大學(xué)生只剩下張猛一個人。作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)人和他談心，他淡淡地說：“我想留在作業(yè)區(qū)多干一段時間，要成為一名成熟的操作員得3年，既然來了，怎么也得干出點(diǎn)名堂來。”此后的3年時間里，張猛踏踏實(shí)實(shí)地留在了一線，和普通工人一樣倒班、作業(yè)，毫無怨言。
　　因?yàn)樯硖幰痪€，張猛掌握了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；因?yàn)樯硖幰痪€，張猛見證了企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行模式的快速變化；因?yàn)樯硖幰痪€，張猛了解每臺設(shè)備的“脾氣”。為了盡快提升自己，工作之余他不斷學(xué)習(xí)，了解前沿生產(chǎn)工藝?yán)碚摵弯撹F市場發(fā)展趨勢。
　　生活從不辜負(fù)為夢想而努力的人，張猛憑借豐富的工作經(jīng)歷和認(rèn)真勤懇的工作態(tài)度，一步步站到了更高的平臺上。“只有走好腳下的每一步，才能更接近目標(biāo)。”回顧一路走來，張猛比任何人都清楚，唯有腳踏實(shí)地才能抵達(dá)心中的遠(yuǎn)方。

張　帥（板材信息化中心首席工程師）

從未停止奔跑

　　智能制造時代，鋼鐵行業(yè)正在經(jīng)歷一場新的革命，而在這條道路上，張帥從未停止過奔跑。
　　2009年張帥大學(xué)畢業(yè)來到本鋼，成為本鋼集團(tuán)設(shè)備部信息處應(yīng)用開發(fā)組IPMS小組成員，對他來說，這是一個新的平臺。
　　本鋼ERP集團(tuán)化改造、ERP兼容性升級……每一項(xiàng)工作都關(guān)系著企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)行與發(fā)展，而在這背后是多少個夜以繼日的鉆研和付出，是多少次挫折與煎熬，只有張帥最清楚。
　　責(zé)任不是負(fù)擔(dān)，而是一種信念。工作中，張帥堅(jiān)信，只要不輕言放棄，敢于創(chuàng)新，肯于行動，就一定能找到最好的辦法。他說：“我很幸運(yùn)，恰逢本鋼信息化飛速發(fā)展的大時代，這個平臺充滿了無限的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我相信自己，更相信本鋼的未來。”
　　工作10年，張帥成功攻克了一個又一個技術(shù)難題，也從一名科員成長為首席工程師，回想10年前的自己，張帥說：“剛工作時，我暗下決心，要用10年的時間站到本鋼信息化人才隊(duì)伍的前列，走到今天，我發(fā)現(xiàn)自己還有很多需要學(xué)習(xí)和探索的知識，這條路我會堅(jiān)持走下去，而且要走得快點(diǎn)，再快點(diǎn)。”
　　堅(jiān)定，是成功的態(tài)度；努力，是最好的天賦，未來的每一天，都應(yīng)該全力以赴！