當(dāng)我們又一次迎來4月23日“世界讀書日”，本鋼集團(tuán)工會女職工讀書論報活動也已悄然走過了第十個年頭。
　　10年來，書香馥郁，碩果累累。以“讀書論報每天一小時”為依托，本鋼集團(tuán)各單位女職工自發(fā)成立的讀書分享會、讀書朗誦會、讀書QQ群、女職工讀書志趣小組等，在本鋼集團(tuán)上下蓬勃發(fā)展。本鋼女職工以勤奮好學(xué)的態(tài)度、昂揚(yáng)向上的精神、精益求精的職業(yè)素養(yǎng)，不斷綻放著“鋼鐵玫瑰”的魅力、芬芳。

深入宣傳　閱讀氛圍更加濃厚

　　清新優(yōu)雅的環(huán)境、品類繁多的圖書、熱烈輕松的討論氛圍……在板材發(fā)電廠圖書室，每天都有很多職工在這里讀書看報。10年來，這里不僅是女職工們增長知識、提升技術(shù)的重要場所，也是大家交流思想、開展“頭腦風(fēng)暴”的重要平臺。
　　本鋼集團(tuán)工會女工委堅持以“世界讀書日”為契機(jī)，深入開展“讀書論報每天一小時”活動，并不斷加大宣傳力度，在《本鋼日報》開辟專欄，開展“我愛本鋼我愛家”“我最喜愛的一本書”讀書征文活動，累計征集女職工作品210篇，并將優(yōu)秀作品匯編成冊。
　　基層各單位結(jié)合自身實際，開展形式多樣的讀書交流活動，倡導(dǎo)女職工多讀書、讀好書，全面激發(fā)女職工讀書學(xué)習(xí)的熱情，從根本上提高了女職工的素質(zhì)。10年來，基層各單位開展各類讀書活動70余場次，累計征集作品900余篇。如今，“讀書論報每天一小時”活動已形成常態(tài)化。

制度引領(lǐng)　深入基層抓出成效

　　結(jié)合實際，制訂“讀書論報每天一小時”活動方案；開展“女職工讀書活動周”；通過推薦好書、寫心得體會、學(xué)習(xí)討論會等形式，有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)逐步推進(jìn)，使讀書論報活動更扎實有效……北營公司以制度為引領(lǐng)，不斷提高女職工自身素質(zhì)，并通過“巾幗建功”等活動將其轉(zhuǎn)化為工作業(yè)績，全力助推企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作。
　　為確保女職工讀書論報活動能夠深入開展，北營公司基層各單位工會充分利用OA網(wǎng)絡(luò)，開辦讀書論壇，組織女職工讀書活動座談會等，堅持以典型促學(xué)習(xí)，帶動女職工更深入地融入讀書、學(xué)習(xí)活動，推動企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)一步提升。
　　“通過讀書、學(xué)習(xí)，基層管理人員整體素質(zhì)提高了，管理方式更加理性、科學(xué)；職工通過有選擇地閱讀，操作水平得到提升，弘揚(yáng)了‘正能量’，對各項工作的開展起到了良好地促進(jìn)作用。”板材特鋼廠女工委員如是說。

持續(xù)創(chuàng)新　特色活動遍地開花

　　一直以來，本鋼集團(tuán)工會十分重視讀書論報活動的思路創(chuàng)新和平臺的拓展。
　　在創(chuàng)新閱讀載體方面，基層各單位積極采用閱讀新模式，建立數(shù)字閱讀網(wǎng)絡(luò)平臺，積極推進(jìn)手機(jī)、電腦和電子閱讀器的“三屏”閱讀，讓職工享受數(shù)字閱讀的樂趣。在創(chuàng)新形式需求方面，本鋼集團(tuán)工會將閱讀與廣大女職工需求相結(jié)合，開辦陽光心理課堂、組織心理團(tuán)訓(xùn)活動。同時，結(jié)合工作需要，提倡女職工研讀業(yè)務(wù)書籍，苦練技術(shù)本領(lǐng)，做好知識儲備，對女職工整體素質(zhì)的提升起到了重要的推動作用。
　　在此基礎(chǔ)上，本鋼集團(tuán)工會積極鼓勵原創(chuàng)，并利用多種形式對閱讀內(nèi)容進(jìn)行再創(chuàng)造，如進(jìn)行詩歌創(chuàng)作和朗誦閱讀。在由中華全國總工會、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合主辦的2018年“網(wǎng)聚職工正能量，爭做中國好網(wǎng)民”主題活動中，本鋼集團(tuán)工會共有11件作品獲獎。其中，礦業(yè)南芬露天礦女職工朱丹誦讀的《在鐵山，聆聽一臺運(yùn)礦車的嘶鳴》成為該項目100個獲獎作品中，唯一一個上臺展示的作品，不僅展現(xiàn)了新時代本鋼女職工的獨特魅力，而且弘揚(yáng)了新時代本鋼人不忘初心、創(chuàng)新實干的精神。