“我們將高起點定位，務(wù)實擔(dān)當(dāng)作為，堅持以效益為中心，大力提升本鋼生產(chǎn)、生活兩方面服務(wù)質(zhì)量，努力把新實業(yè)公司打造成具有全方位競爭力的經(jīng)營服務(wù)實體。”站在2019年的新起點上，新實業(yè)公司經(jīng)理路勇強態(tài)度堅定。
　　本鋼生活服務(wù)工作的靈魂是“暖心”。新一年，新實業(yè)公司將始終把廣大職工利益放在首位，通過“貼心”的設(shè)計和“暖心”的服務(wù)舉措，真正讓生活后勤保障工作在企業(yè)中起到“連心”與“凝心”作用。路勇強說：“2019年，我們將繼續(xù)把職工吃飯等問題作為頭等大事來抓，在優(yōu)化管理，提高技能，升級職業(yè)化水平等方面下功夫。我們將啟動崗位激勵機制，通過嚴(yán)格執(zhí)行制度、科學(xué)考核績效、鼓勵職工崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，用量化標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)衡量勞動成果、決定收入高低，全面激發(fā)后勤職工工作熱情。同時，以持續(xù)深入推進‘6T’管理為抓手，完善細(xì)節(jié)管控，推進規(guī)范管理，拓展服務(wù)外延，讓職工食堂特色菜品更多，價格更實惠。今年，我們還將切實提升大學(xué)生宿舍管理和服務(wù)工作，聘請高級廚師為住宿大學(xué)生制作高質(zhì)量飯菜，大學(xué)生公寓將配備自動售賣機、冷熱飲機等設(shè)施，竭盡全力為大學(xué)生提供生活便利，讓外來青年學(xué)子真正有‘家’的感覺。”
　　2019年，創(chuàng)效也是保障新實業(yè)公司可持續(xù)發(fā)展的重中之重，路勇強告訴記者，“新實業(yè)公司不僅承擔(dān)著生活服務(wù)職能，還肩挑生產(chǎn)服務(wù)責(zé)任。去年，我們埋頭搞調(diào)研、問需本鋼生產(chǎn)，尋求新的經(jīng)濟增長點，加大新產(chǎn)品開發(fā)力度，開發(fā)了鋁渣球、鐵碳球等新產(chǎn)品，目前生產(chǎn)出的樣品已開始進行實驗，為下一步專業(yè)化生產(chǎn)、有計劃供應(yīng)奠定了基礎(chǔ)。今年，我們籌備再上一條高爐除塵灰循環(huán)利用生產(chǎn)線，對北營公司的高爐灰進行有效處理，并產(chǎn)生效益。此外，我們還將進一步強化市場競爭意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，放開思路‘做文章’，積極與科研院所合作，探索更多對企業(yè)生產(chǎn)廢料的再加工、再利用模式，在增加新實業(yè)公司實際效益的同時，也為本鋼集團綠色發(fā)展做出貢獻。”