為進(jìn)一步加強(qiáng)與各高校的對(duì)接合作，提高招聘效率，使人才引進(jìn)工作更加有的放矢，近日，本鋼集團(tuán)特別邀請(qǐng)了中科院金屬研究所、東北大學(xué)、沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)、沈陽(yáng)航空航天大學(xué)、大連交通大學(xué)、遼寧工業(yè)大學(xué)、遼寧工程技術(shù)大學(xué)、遼寧科技大學(xué)、內(nèi)蒙古科技大學(xué)9所高等院校（所）的畢業(yè)生就業(yè)工作負(fù)責(zé)人到本鋼參觀座談，深入研究探索今后校企在人才推送和引進(jìn)工作上的措施、想法。
　　本鋼集團(tuán)黨委組織（人力資源）部、本鋼集團(tuán)人力資源管理中心等部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人，以及9名在本鋼集團(tuán)各基層單位管理崗位任職的往屆畢業(yè)生代表參加了座談交流。
　　交流會(huì)上，與會(huì)人員共同觀看了本鋼集團(tuán)宣傳片和近年入職高校大學(xué)生工作生活的紀(jì)錄片，本鋼集團(tuán)人力資源管理中心從企業(yè)概況、生產(chǎn)工藝及裝備優(yōu)勢(shì)、人才隊(duì)伍建設(shè)、高校畢業(yè)生招聘政策四個(gè)方面對(duì)本鋼集團(tuán)人才需求情況進(jìn)行了專題介紹。
　　會(huì)上，來(lái)自技術(shù)研究院、板材焦化廠、礦業(yè)石灰石礦等單位的往屆畢業(yè)生代表結(jié)合個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷，暢談企業(yè)對(duì)人才的培養(yǎng)舉措，同時(shí)也從企業(yè)一線工作實(shí)際的角度，向各高校就業(yè)工作負(fù)責(zé)人表達(dá)了企業(yè)對(duì)高層次人才的渴求。
　　交流過(guò)程中，9所高校的就業(yè)工作負(fù)責(zé)人表示，參加本次交流會(huì)在省內(nèi)企業(yè)中尚屬首次，不僅加深了高校對(duì)本鋼的了解，更深切感受到了企業(yè)對(duì)高層次人才的迫切需求，尤其看到本校的校友在本鋼迅速成長(zhǎng)，成為企業(yè)發(fā)展的中流砥柱，更增強(qiáng)了繼續(xù)為本鋼集團(tuán)輸送優(yōu)秀人才的決心。在今后的工作中，一定將所見(jiàn)所感融入到校內(nèi)招聘輔導(dǎo)工作當(dāng)中，積極引導(dǎo)大學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀，爭(zhēng)取為本鋼集團(tuán)推送更多有能力的優(yōu)秀畢業(yè)生。此外，他們還分別結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，就進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作，提高企業(yè)人才引進(jìn)質(zhì)量，提出了多項(xiàng)建議。
　　會(huì)上，本鋼集團(tuán)黨委組織（人力資源）部負(fù)責(zé)人認(rèn)真聽(tīng)取了與會(huì)人員的發(fā)言，并表示，作為遼寧省最大的省屬國(guó)有企業(yè)，本鋼集團(tuán)非常重視人才的培養(yǎng)，尤其近年來(lái)，更是不斷加大人才的引進(jìn)力度，為了讓大學(xué)生來(lái)到企業(yè)后安心工作，企業(yè)連續(xù)出臺(tái)了多項(xiàng)福利政策，切實(shí)為大學(xué)生們解決后顧之憂。今后，本鋼集團(tuán)還將針對(duì)人才引進(jìn)工作制訂，更加細(xì)化的方案，不斷優(yōu)化招聘體系，吸引更多優(yōu)秀大學(xué)生扎根企業(yè)，同時(shí)，他還對(duì)與會(huì)各高校多年來(lái)對(duì)本鋼集團(tuán)人才引進(jìn)工作的支持表示感謝，希望未來(lái)這種校企交流模式逐漸常態(tài)化，各高校能夠持續(xù)關(guān)注本鋼集團(tuán)發(fā)展，繼續(xù)為企業(yè)提供人才支持。
　　各高校畢業(yè)生就業(yè)工作負(fù)責(zé)人還到礦業(yè)南芬露天礦和板材冷軋廠三冷軋工序的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了參觀。