圖為本鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與高校大學(xué)生座談。

　　21日，本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)陳繼壯與來自清華大學(xué)、北京科技大學(xué)、東北大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院金屬研究所在讀的博士、碩士研究生等，面對(duì)面溝通交流，拋出招賢求才“橄欖枝”，希望他們以這次暑期活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)識(shí)本鋼、了解本鋼、投身本鋼、扎根本鋼。
　　本鋼集團(tuán)黨委副書記趙忠民、總經(jīng)理助理申強(qiáng)參加了座談會(huì)。
　　企業(yè)的發(fā)展依靠人才，企業(yè)的發(fā)展更離不開高素質(zhì)人才，高素質(zhì)人才是企業(yè)走得更快、更遠(yuǎn)、更好的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，本鋼集團(tuán)深入貫徹落實(shí)人才興企戰(zhàn)略，使人才引得來、留得住、用得上。在引進(jìn)人才方面，實(shí)施了“筑巢引鳳”工程，完善了各項(xiàng)待遇政策，并將每年定期招生招聘工作調(diào)整為全年隨時(shí)招聘，建立起以專職為主、兼職為輔的柔性人才引進(jìn)機(jī)制，為企業(yè)發(fā)展積蓄更多人才力量。在人才培養(yǎng)方面，通過實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃管理，建立導(dǎo)師選拔、繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)交流、崗位輪換、公開競(jìng)聘等保障制度，打通了青年人才的職業(yè)通道。在人才晉升和干部選拔過程中，貫徹落實(shí)“四個(gè)注重”原則，即注重人品、注重基層、注重業(yè)績(jī)、注重學(xué)歷，通過明確的用人導(dǎo)向，有效地提高了人才隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，一大批優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生走上了技術(shù)、生產(chǎn)、研發(fā)、中層管理等重要崗位，成為了本鋼集團(tuán)改革和發(fā)展的中堅(jiān)力量。
　　本鋼集團(tuán)一系列積極的人才政策讓選擇到本鋼集團(tuán)的大學(xué)畢業(yè)生們迅速成長(zhǎng)成才。座談會(huì)上，本鋼集團(tuán)在職優(yōu)秀畢業(yè)生代表、技術(shù)研究院首席工程師劉宏亮博士、板材冷軋廠生產(chǎn)技術(shù)室主任清華大學(xué)畢業(yè)的馮崗等，結(jié)合自己進(jìn)入本鋼集團(tuán)后的工作、生活和學(xué)習(xí)情況，吐心聲、談感想、話體會(huì)、繪前景，將自己的真實(shí)感受、工作中的成長(zhǎng)和收獲與大學(xué)生們進(jìn)行了交流和分享： “只要你想干出一番事業(yè)，本鋼就會(huì)給你平臺(tái)”“本鋼集團(tuán)是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值很好的舞臺(tái)，用青春的智慧和汗水，為企業(yè)創(chuàng)效，為自己的人生添彩”……
　　本鋼集團(tuán)把人才作為高質(zhì)量發(fā)展的起點(diǎn),全方位、多渠道匯聚人才力量。座談會(huì)上，本鋼集團(tuán)總經(jīng)理助理、組織（人力資源）部部長(zhǎng)申強(qiáng)還向與會(huì)大學(xué)生介紹了本鋼集團(tuán)人才引進(jìn)政策和人才培養(yǎng)計(jì)劃。
　　本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)陳繼壯對(duì)大學(xué)生們來本鋼集團(tuán)參觀學(xué)習(xí)表示歡迎。他以長(zhǎng)者風(fēng)范，用自己親身經(jīng)歷，就擇業(yè)、發(fā)展、成長(zhǎng)、成才等方面的經(jīng)歷和體會(huì)與大學(xué)生進(jìn)行了分享和交流。陳繼壯希望大學(xué)生們能找準(zhǔn)職業(yè)定位，做好職業(yè)的規(guī)劃和選擇，并表示本鋼集團(tuán)不僅識(shí)才、聚才，最重要的是愛才，給予人才關(guān)懷、重視和重用，能為大學(xué)生提供施展才華的“舞臺(tái)”和成長(zhǎng)的“沃土”。
　　本溪山清水秀、人杰地靈；本鋼歷史悠久、實(shí)力雄厚。陳繼壯真誠(chéng)熱情的向大學(xué)生們發(fā)出了邀請(qǐng)，衷心希望學(xué)子們學(xué)成后選擇本鋼集團(tuán)。陳繼壯說，本鋼集團(tuán)業(yè)務(wù)分布廣泛，未來發(fā)展空間也很大，無論所學(xué)專業(yè)如何，相信在本鋼集團(tuán)的舞臺(tái)上都能得到展示，也希望大學(xué)生們能夠早點(diǎn)加入本鋼集團(tuán)，使出本領(lǐng)、發(fā)揮所長(zhǎng)，展現(xiàn)自己的潛能，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的智慧和才華，在本鋼集團(tuán)這個(gè)“大舞臺(tái)”上，展示精彩的人生。同時(shí)，陳繼壯也希望有更多的青年英才匯聚本鋼，加入到企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的征途中，與企業(yè)攜手前行，為本鋼集團(tuán)美好的明天添磚加瓦！
　　此次大規(guī)模、高層次的大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)在本鋼集團(tuán)尚屬首次，這是本鋼集團(tuán)擴(kuò)大影響力、吸引高層次人才及招聘工作前置的重要舉措。本鋼集團(tuán)拋出的招賢求才“橄欖枝”，在與會(huì)的大學(xué)生間引起了熱烈的反響。大家踴躍發(fā)言，紛紛表示，“這是我第一次見到企業(yè)‘一把手’這么重視招賢納士工作”“真沒想到本鋼集團(tuán)對(duì)人才有這么優(yōu)厚的待遇”“希望有機(jī)會(huì)來本鋼集團(tuán)工作”……
　　組織（人力資源）部、宣傳部、人力資源管理中心、制造部、規(guī)劃發(fā)展部（科技發(fā)展部）、技術(shù)研究院等部門和單位，以及技術(shù)研究院的多位首席專家、首席工程師參加了座談會(huì)。
　　座談會(huì)前，參與暑期實(shí)踐的29名大學(xué)生到板材冷軋廠三冷軋工序進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，親身體驗(yàn)了來自現(xiàn)代化鋼鐵工業(yè)的氣息。