點燃職工“金點子” 收獲企業(yè)“金效益”
板材熱連軋廠“百人參與百項攻關(guān)”創(chuàng)效2500余萬元
圍繞生產(chǎn)工藝進步、設備功能改進、產(chǎn)品質(zhì)量提升和降本增效等工作,板材熱連軋廠點燃職工“智慧”,以合理化建議活動為基礎,匯聚“金點子”,廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新及技術(shù)攻關(guān)活動,讓“金點子”更有含金量。近3年來,共有163人參與上報攻關(guān)項目145項,在全廠形成了“百人參與百項攻關(guān)”態(tài)勢,已創(chuàng)效2500余萬元。
近年來,本鋼集團加速推進產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)檔次顯著提升,產(chǎn)品規(guī)格日益豐富,但借助現(xiàn)有裝備水平來推進產(chǎn)品升級的難度也在不斷增大。為了使各項工作能夠找準發(fā)力點,近年來,該廠在廣泛開展合理化建議的基礎上,針對操作性強、效果顯著的項目進行了技術(shù)創(chuàng)新及技術(shù)攻關(guān),并不斷細化攻關(guān)管理辦法。
秉承“軋精品板材,塑一流人才”的理念,該廠緊密圍繞生產(chǎn)實際開展合理化建議征集、“金點子”征集、疑難問題攻關(guān)等活動,通過凝聚職工智慧,不斷增強創(chuàng)新動力。廣大職工立足崗位,通過自我診斷,全面查找在生產(chǎn)工藝、設備管理、成本控制、質(zhì)量提升等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),根據(jù)專業(yè)、職責及管理范圍,分別以個人、團隊為單元成立攻關(guān)或創(chuàng)新創(chuàng)效小組。由于活動契合企業(yè)長遠發(fā)展的需要,迅速在廣大職工中營造了“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小攻關(guān)”等“金點子”共享氛圍,形成了良好風氣。其中《2300mm線帶鋼翹頭原因分析和改進》 《1880線采用花紋輥“描花”方法的技術(shù)攻關(guān)》《降低2300線DP系列扁卷缺陷率攻關(guān)》等一些重點攻關(guān)項目,已經(jīng)申報了國家發(fā)明創(chuàng)造及實用新型專利,切實讓知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新成為推動企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)力量,激勵職工將聰明才智應用到實際工作中。
為了推進創(chuàng)新驅(qū)動,該廠成立了技術(shù)創(chuàng)新、項目攻關(guān)領(lǐng)導小組,黨委書記和廠長掛帥,加強對活動的組織領(lǐng)導,并建立健全技術(shù)攻關(guān)管理制度和鼓勵創(chuàng)新的長效機制。為確保技術(shù)創(chuàng)新和項目攻關(guān)活動考評工作的公正透明,該廠還專門聘請各專業(yè)的20名專家組成了活動評審委員會,并將技術(shù)創(chuàng)新、項目攻關(guān)活動列為每年的重要工作,確保每名職工都有創(chuàng)新能力施展空間。同時,注重發(fā)揮職工勞模創(chuàng)新工作室、大師工作站的技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)作用,著重研究解決制約本單位生產(chǎn)的關(guān)鍵問題,并運用于實際生產(chǎn)。圍繞降低成本、節(jié)約能源實施的革新、改造或建議,對進一步提高企業(yè)文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)水平,發(fā)揮了積極的促進作用。此外,該廠產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)安全成本、設備穩(wěn)定運行3個課題(攻關(guān))組廣泛開展小革新、小技改活動,經(jīng)過作業(yè)區(qū)推薦、職能部門聯(lián)合審定、專業(yè)專家會審等,定期發(fā)布、共享來自一線職工的實踐成果。
活動開展之初,該廠明確提出對技術(shù)創(chuàng)新、項目攻關(guān)成果的前五名給予3000~30000元不等的獎勵,3年共發(fā)放獎金42.1萬元。參加技術(shù)攻關(guān)的優(yōu)秀人才,同時給予推薦廠內(nèi)先進的榮譽。有效的激勵機制,使技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新成為職工的行動自覺,創(chuàng)新潛能充分釋放。今年上半年,該廠聚焦影響生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、成本、設備等方面開展年度重點攻關(guān)課題13項。目前,各項攻關(guān)活動有了階段性進展,其中《1700線工業(yè)新水降耗項目攻關(guān)》《1880線采用花紋輥“描花”方法的技術(shù)攻關(guān)》《2300線R2機架判廢輥復活使用攻關(guān)》《2300線支撐輥裂紋缺陷碟形坑打磨》《熱連軋廠1700線粗軋、精軋區(qū)域油膜軸承供油系統(tǒng)進水攻關(guān)》《2300mm線帶鋼翹頭原因分析和改進》等6個項目可為企業(yè)創(chuàng)效600余萬元。
近年來,本鋼集團加速推進產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)檔次顯著提升,產(chǎn)品規(guī)格日益豐富,但借助現(xiàn)有裝備水平來推進產(chǎn)品升級的難度也在不斷增大。為了使各項工作能夠找準發(fā)力點,近年來,該廠在廣泛開展合理化建議的基礎上,針對操作性強、效果顯著的項目進行了技術(shù)創(chuàng)新及技術(shù)攻關(guān),并不斷細化攻關(guān)管理辦法。
秉承“軋精品板材,塑一流人才”的理念,該廠緊密圍繞生產(chǎn)實際開展合理化建議征集、“金點子”征集、疑難問題攻關(guān)等活動,通過凝聚職工智慧,不斷增強創(chuàng)新動力。廣大職工立足崗位,通過自我診斷,全面查找在生產(chǎn)工藝、設備管理、成本控制、質(zhì)量提升等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),根據(jù)專業(yè)、職責及管理范圍,分別以個人、團隊為單元成立攻關(guān)或創(chuàng)新創(chuàng)效小組。由于活動契合企業(yè)長遠發(fā)展的需要,迅速在廣大職工中營造了“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小攻關(guān)”等“金點子”共享氛圍,形成了良好風氣。其中《2300mm線帶鋼翹頭原因分析和改進》 《1880線采用花紋輥“描花”方法的技術(shù)攻關(guān)》《降低2300線DP系列扁卷缺陷率攻關(guān)》等一些重點攻關(guān)項目,已經(jīng)申報了國家發(fā)明創(chuàng)造及實用新型專利,切實讓知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新成為推動企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)力量,激勵職工將聰明才智應用到實際工作中。
為了推進創(chuàng)新驅(qū)動,該廠成立了技術(shù)創(chuàng)新、項目攻關(guān)領(lǐng)導小組,黨委書記和廠長掛帥,加強對活動的組織領(lǐng)導,并建立健全技術(shù)攻關(guān)管理制度和鼓勵創(chuàng)新的長效機制。為確保技術(shù)創(chuàng)新和項目攻關(guān)活動考評工作的公正透明,該廠還專門聘請各專業(yè)的20名專家組成了活動評審委員會,并將技術(shù)創(chuàng)新、項目攻關(guān)活動列為每年的重要工作,確保每名職工都有創(chuàng)新能力施展空間。同時,注重發(fā)揮職工勞模創(chuàng)新工作室、大師工作站的技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)作用,著重研究解決制約本單位生產(chǎn)的關(guān)鍵問題,并運用于實際生產(chǎn)。圍繞降低成本、節(jié)約能源實施的革新、改造或建議,對進一步提高企業(yè)文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)水平,發(fā)揮了積極的促進作用。此外,該廠產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)安全成本、設備穩(wěn)定運行3個課題(攻關(guān))組廣泛開展小革新、小技改活動,經(jīng)過作業(yè)區(qū)推薦、職能部門聯(lián)合審定、專業(yè)專家會審等,定期發(fā)布、共享來自一線職工的實踐成果。
活動開展之初,該廠明確提出對技術(shù)創(chuàng)新、項目攻關(guān)成果的前五名給予3000~30000元不等的獎勵,3年共發(fā)放獎金42.1萬元。參加技術(shù)攻關(guān)的優(yōu)秀人才,同時給予推薦廠內(nèi)先進的榮譽。有效的激勵機制,使技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新成為職工的行動自覺,創(chuàng)新潛能充分釋放。今年上半年,該廠聚焦影響生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、成本、設備等方面開展年度重點攻關(guān)課題13項。目前,各項攻關(guān)活動有了階段性進展,其中《1700線工業(yè)新水降耗項目攻關(guān)》《1880線采用花紋輥“描花”方法的技術(shù)攻關(guān)》《2300線R2機架判廢輥復活使用攻關(guān)》《2300線支撐輥裂紋缺陷碟形坑打磨》《熱連軋廠1700線粗軋、精軋區(qū)域油膜軸承供油系統(tǒng)進水攻關(guān)》《2300mm線帶鋼翹頭原因分析和改進》等6個項目可為企業(yè)創(chuàng)效600余萬元。
2018-08-03
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