且學(xué)且思且行
——本鋼集團MBA第一期培訓(xùn)班清華大學(xué)培訓(xùn)側(cè)記
5月末的清華校園,繁花似錦,綠意蔥蔥,百年來,清華大學(xué)堅守“自強不息,厚德載物”的信念,為國家培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀人才。當(dāng)44名本鋼集團干部走進清華校園,走進這座萬千學(xué)子心中最神圣的知識殿堂時,注定會迎來一場思想與知識上的升華和豐收。
據(jù)此次培訓(xùn)工作的相關(guān)負責(zé)人介紹,為深入推進本鋼集團“三項制度”改革,認真貫徹落實《本鋼集團關(guān)于深入開展新一輪“定崗、定編、定責(zé)、定薪”工作的實施意見》精神,今年2月初,本鋼集團啟動了MBA第一期干部培訓(xùn)班。
為使此次培訓(xùn)工作順應(yīng)企業(yè)發(fā)展形勢,本鋼集團組織部(人力資源部)不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式與內(nèi)容,帶領(lǐng)學(xué)員們走出企業(yè),將課堂搬進校園,為學(xué)員們提供與國內(nèi)優(yōu)秀的專家教授面對面學(xué)習(xí)交流機會,真正拓寬本鋼干部的學(xué)習(xí)思路,力爭打造一支素質(zhì)硬、能力強的干部隊伍。
最讓全體學(xué)員們感到驚訝和興奮的是,此次培訓(xùn)專門邀請了清華大學(xué)信息學(xué)院、軟件學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師覃征,中國科學(xué)院心理研究所教授、博士生導(dǎo)師尹文剛,中國人力資源協(xié)會理事趙磊,清華大學(xué)金融研究院研究員魏加寧,清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心教授劉再烜,清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院主講教師安康等我國知名專家教授進行現(xiàn)場授課。
據(jù)了解,為使此次培訓(xùn)工作真正實現(xiàn)提升本鋼集團領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平、經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新能力和綜合領(lǐng)導(dǎo)能力的目標(biāo),本鋼集團組織部(人力資源部)和本鋼黨校就培訓(xùn)課程設(shè)置與內(nèi)容多次與清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院進行溝通,為培訓(xùn)班學(xué)員量身定制培訓(xùn)計劃,使全體學(xué)員通過培訓(xùn)拓展思維,積累學(xué)識,提升能力,在今后的實際工作中發(fā)揮更大作用。
有著同樣感受的還有此次培訓(xùn)班班長董家勝,“這是一次寶貴的求知之旅,打破了固有思維,提升了能力境界,體會了清華精神。”董家勝深有感觸地說,“這次培訓(xùn)的授課老師都是清華大學(xué)的知名專家教授,他們精彩的講解使我們的思想觀念不斷地受到新的沖擊,從而漸漸地理清了思想認識上的誤區(qū),解開了許多工作、學(xué)習(xí)、生活中的迷茫和疑惑,使我們正確認識問題、科學(xué)分析問題、果斷應(yīng)對問題的能力得到了提升,希望回歸企業(yè)以后,能夠?qū)⑦@次的收獲應(yīng)用到實際工作當(dāng)中,為百年本鋼持續(xù)科學(xué)穩(wěn)健發(fā)展貢獻自己的力量。”
且學(xué)且思且行。在清華的4天培訓(xùn),對這些參加培訓(xùn)的干部來說,更像是一次精神上的洗禮,置身安靜的清華校園之中,學(xué)員們不僅收獲了知識,深化了思想認識,更堅定了對未來的信念和希望。相信在今后的工作中,清華培訓(xùn)的這段日子將成為他們乘長風(fēng)破萬里浪,到達理想彼岸的橋梁和支撐。
將課堂搬進中國最高學(xué)府
“清華大學(xué)是中國的知識殿堂,此次來到向往已久的清華校園學(xué)習(xí)內(nèi)心十分激動,一定會把握難得的學(xué)習(xí)良機,把此次培訓(xùn)作為一個新的‘起點’,用全部的熱情和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,收獲知識和思想,并將所學(xué)所思努力應(yīng)用到今后的實際工作當(dāng)中,在崗位上做出新成績。”5月15日,在清華大學(xué)——本鋼集團MBA第一期培訓(xùn)班的開學(xué)典禮上,學(xué)員代表劉朝波難掩興奮之情地發(fā)言說。據(jù)此次培訓(xùn)工作的相關(guān)負責(zé)人介紹,為深入推進本鋼集團“三項制度”改革,認真貫徹落實《本鋼集團關(guān)于深入開展新一輪“定崗、定編、定責(zé)、定薪”工作的實施意見》精神,今年2月初,本鋼集團啟動了MBA第一期干部培訓(xùn)班。
為使此次培訓(xùn)工作順應(yīng)企業(yè)發(fā)展形勢,本鋼集團組織部(人力資源部)不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式與內(nèi)容,帶領(lǐng)學(xué)員們走出企業(yè),將課堂搬進校園,為學(xué)員們提供與國內(nèi)優(yōu)秀的專家教授面對面學(xué)習(xí)交流機會,真正拓寬本鋼干部的學(xué)習(xí)思路,力爭打造一支素質(zhì)硬、能力強的干部隊伍。
量身定制全面“充電”計劃
翻開清華大學(xué)——本鋼集團MBA第一期培訓(xùn)班的課程安排表會發(fā)現(xiàn),在短短的4天培訓(xùn)時間里,課程安排異常緊密,課程內(nèi)容更是緊密貼合當(dāng)前國家發(fā)展形勢與企業(yè)管理需要,涵蓋了《大數(shù)據(jù)對未來社會的影響》《80、90后員工的管理與溝通》《支持企業(yè)戰(zhàn)略的績效管理與改進辦法》《當(dāng)前宏觀經(jīng)濟形勢熱點分析》《文化制勝》《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)》等多項內(nèi)容。最讓全體學(xué)員們感到驚訝和興奮的是,此次培訓(xùn)專門邀請了清華大學(xué)信息學(xué)院、軟件學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師覃征,中國科學(xué)院心理研究所教授、博士生導(dǎo)師尹文剛,中國人力資源協(xié)會理事趙磊,清華大學(xué)金融研究院研究員魏加寧,清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心教授劉再烜,清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院主講教師安康等我國知名專家教授進行現(xiàn)場授課。
據(jù)了解,為使此次培訓(xùn)工作真正實現(xiàn)提升本鋼集團領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平、經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新能力和綜合領(lǐng)導(dǎo)能力的目標(biāo),本鋼集團組織部(人力資源部)和本鋼黨校就培訓(xùn)課程設(shè)置與內(nèi)容多次與清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院進行溝通,為培訓(xùn)班學(xué)員量身定制培訓(xùn)計劃,使全體學(xué)員通過培訓(xùn)拓展思維,積累學(xué)識,提升能力,在今后的實際工作中發(fā)揮更大作用。
思想與知識的升華與豐收
“欲誠其意者,先致其知。從《大數(shù)據(jù)對未來社會的影響》《當(dāng)前宏觀經(jīng)濟走勢與建設(shè)現(xiàn)代經(jīng)濟體系》到《文化制勝》,這些課程和知識,都站在歷史的前沿,確實起到了提升個人能力和加深認知當(dāng)前社會發(fā)展趨勢的作用 ,使我們既淬煉了思想,又升華了境界,開拓了思路,堅定了信心。”培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員黨好鋼意猶未盡。有著同樣感受的還有此次培訓(xùn)班班長董家勝,“這是一次寶貴的求知之旅,打破了固有思維,提升了能力境界,體會了清華精神。”董家勝深有感觸地說,“這次培訓(xùn)的授課老師都是清華大學(xué)的知名專家教授,他們精彩的講解使我們的思想觀念不斷地受到新的沖擊,從而漸漸地理清了思想認識上的誤區(qū),解開了許多工作、學(xué)習(xí)、生活中的迷茫和疑惑,使我們正確認識問題、科學(xué)分析問題、果斷應(yīng)對問題的能力得到了提升,希望回歸企業(yè)以后,能夠?qū)⑦@次的收獲應(yīng)用到實際工作當(dāng)中,為百年本鋼持續(xù)科學(xué)穩(wěn)健發(fā)展貢獻自己的力量。”
且學(xué)且思且行。在清華的4天培訓(xùn),對這些參加培訓(xùn)的干部來說,更像是一次精神上的洗禮,置身安靜的清華校園之中,學(xué)員們不僅收獲了知識,深化了思想認識,更堅定了對未來的信念和希望。相信在今后的工作中,清華培訓(xùn)的這段日子將成為他們乘長風(fēng)破萬里浪,到達理想彼岸的橋梁和支撐。
2018-06-06
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