本鋼新聞
“佳績”如何持久地保持下去?
——透視港耗管理由“熱”變“冷”的現(xiàn)象

企業(yè)若想生存與發(fā)展,必須盡可能挖掘降低企業(yè)成本和滿足客戶需要的潛力,從管理企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)過程轉(zhuǎn)向產(chǎn)品生命周期中的供應(yīng)環(huán)節(jié)和整個(gè)供應(yīng)鏈系統(tǒng)。在這個(gè)過程中,企業(yè)通過加強(qiáng)物流成本管理,科學(xué)、合理地組織物流活動,可以有效控制物流活動過程中的費(fèi)用支出。
  對此,記者結(jié)合本鋼銷售市場行采訪,就如何有效降低港耗等問題與大連港散雜貨碼頭公司副總經(jīng)理林樂飛,丹東港集團(tuán)總裁助理劉啟銘、總工辦主任魏寶柱,以及國貿(mào)公司物流事業(yè)處內(nèi)貿(mào)海運(yùn)室副主任曲成志、 騰達(dá)駐丹東港辦事處主任王東等相關(guān)人員進(jìn)行了交流和溝通,簡要了解了大連港和丹東港的地域優(yōu)勢、吞吐能力和本鋼集團(tuán)每年大宗原燃料的轉(zhuǎn)運(yùn)量,重點(diǎn)了解了近年來本鋼集團(tuán)的港耗管理情況,尤其是目前本鋼集團(tuán)港耗管理的現(xiàn)狀,以及兩個(gè)港口為降低港耗所采取的措施,目的是通過港耗管理由此及彼、由表及里,為本鋼集團(tuán)全過程、全方位深挖內(nèi)潛,更加有效地推進(jìn)管理工作,提供參考。

有多少大宗原燃料從港口到達(dá)?

  一、大連港與本鋼集團(tuán)的合作情況

大連港作為本鋼集團(tuán)礦石、礦粉,以及鋼鐵轉(zhuǎn)運(yùn)裝卸的重要合作伙伴,記者在與大連港散雜貨碼頭公司副總經(jīng)理林樂飛交流和溝通中,簡要了解了礦石碼頭的整體裝卸能力情況和本鋼集團(tuán)每年礦石、礦粉在這里的轉(zhuǎn)運(yùn)量情況。
  據(jù)林樂飛介紹,大連港礦石碼頭2004年投產(chǎn)運(yùn)營,當(dāng)時(shí)對東北來講,是最先進(jìn)的碼頭,由兩個(gè)泊位組成,一號泊位(大碼頭)長450米,可以靠泊目前世界上所有適航的散礦運(yùn)輸船舶。旁邊的小碼頭可以兼顧裝卸礦粉,場地能一次性堆存800萬噸礦粉,整個(gè)礦粉的裝卸全部自動化。
  大連港與本鋼集團(tuán)的業(yè)務(wù)開展從2002年開始。按照統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看,當(dāng)時(shí)的本鋼進(jìn)口礦粉72萬噸,大連港轉(zhuǎn)運(yùn)了大概三分之一,有20多萬噸;當(dāng)時(shí)的北臺進(jìn)口礦粉250萬噸。由于東北沒有大碼頭,全部在青島和北侖周轉(zhuǎn),增加了運(yùn)輸成本。從2004年大連港建成大的礦石碼頭以后,為當(dāng)時(shí)的本鋼降低了物流成本。
  隨著鋼鐵行業(yè)發(fā)展和礦石碼頭能力逐漸提升,2005年本鋼進(jìn)口的礦粉達(dá)到330萬噸,北臺進(jìn)口礦粉達(dá)到460萬噸,大連礦石碼頭轉(zhuǎn)運(yùn)份額達(dá)到50%。到了2016年,本鋼集團(tuán)的進(jìn)口量,包括北臺,達(dá)到了1000萬噸,大連礦石碼頭轉(zhuǎn)運(yùn)量達(dá)到420萬噸,占整個(gè)轉(zhuǎn)運(yùn)份額的42%。去年上線ERP系統(tǒng),與本鋼集團(tuán)生產(chǎn)動態(tài)同步傳輸,更加方便了雙方運(yùn)輸交接。

  二、丹東港與本鋼集團(tuán)的合作情況

丹東港位于東北亞經(jīng)濟(jì)圈的中心和環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)帶的東段,是中國海岸線最北端的國際貿(mào)易商港,是我國東北東部地區(qū)的出海大通道,是連接俄羅斯、蒙古、韓國、日本最便捷的物流大通道。記者在與丹東港集團(tuán)總裁助理劉啟銘、總工辦主任魏寶柱交流和溝通中,簡要了解了丹東港的整體吞吐能力和本鋼集團(tuán)每年大宗原燃料在這里的轉(zhuǎn)運(yùn)量情況。
  據(jù)介紹,丹東港是中國大陸海岸線最北端的活動港,所轄三個(gè)港區(qū),大東港區(qū)是主力港區(qū),總共泊位34個(gè),擁有糧食、礦石、煤炭、油品、集裝箱、客滾、散雜、通用等專用泊位和配套的專業(yè)化、自動化裝卸系統(tǒng)及貨物存放庫場,目前港口年綜合吞吐能力2億噸。
  2016年,本鋼集團(tuán)在大東港區(qū)轉(zhuǎn)運(yùn)量1000萬噸,主要的貨種有鋼材、煤炭、礦石,還有水渣、廢鋼等。
  盡管貨種較多,但港口與騰達(dá)駐丹東港辦事處配合緊密,ERP數(shù)據(jù)與實(shí)際港存財(cái)務(wù)相符,沒有出現(xiàn)任何差錯(cuò)。

我們的港耗管理過去做的如何?

在與大連港散雜貨碼頭公司副總經(jīng)理林樂飛,丹東港集團(tuán)總裁助理劉啟銘、總工辦主任魏寶柱,以及國貿(mào)公司物流事業(yè)處內(nèi)貿(mào)海運(yùn)室副主任曲成志、騰達(dá)駐丹東港辦事處主任王東交流和溝通中,記者對以前本鋼集團(tuán)港耗管理有了初步了解。

  一、本鋼集團(tuán)港耗管理起步較早

據(jù)了解,與其他鋼鐵企業(yè)相比,本鋼集團(tuán)港耗管理起步較早。早在2012年,本鋼集團(tuán)就圍繞港耗和途耗工作進(jìn)行專項(xiàng)管理,成立了港途耗管理專項(xiàng)組,不久即成立制造部物料管理處,形成了專業(yè)化、系統(tǒng)化的管理團(tuán)隊(duì)。在此期間,制造部會同各相關(guān)單位每周召開碰頭會,隨時(shí)解決發(fā)生的問題;每月召開例會,總結(jié)分析當(dāng)月數(shù)據(jù)完成情況,部署下月重點(diǎn)工作;每季度召開計(jì)劃目標(biāo)會,針對制訂的計(jì)劃目標(biāo),集思廣益,開展攻關(guān)。

  二、本鋼集團(tuán)港耗管理制度先行

本著“按制度管理港途耗”的原則,制造部組織制訂了《本鋼集團(tuán)外購原燃料港耗管理規(guī)定》《本鋼集團(tuán)外購原燃料途耗管理規(guī)定》等制度;堅(jiān)持“誰采購、誰負(fù)責(zé)”的原則,與管理規(guī)定配套制訂了《本鋼集團(tuán)外購原燃料港途耗考核實(shí)施細(xì)則》。各相關(guān)單位按照管理規(guī)定,結(jié)合本單位實(shí)際,制訂了內(nèi)部管理制度。
  同時(shí),為了使港口對本鋼集團(tuán)的降耗工作給予高度重視和配合,本鋼集團(tuán)與港口采取港口費(fèi)率與損耗指標(biāo)掛鉤的方式,促進(jìn)港口對在港物料加強(qiáng)管理,加大回收力度,減少損耗。國貿(mào)公司騰達(dá)駐丹東港辦事處還結(jié)合港口的作業(yè)流程總結(jié)出五大區(qū)域管理法,即針對碼頭卸船、場地堆儲、自動化裝車、汽車倒運(yùn)、鏟車裝車五大區(qū)域進(jìn)行十八點(diǎn)巡查的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)方法。

  三、本鋼集團(tuán)港耗管理針對性較強(qiáng)

據(jù)介紹,在管理過程中,本鋼集團(tuán)還針對具體問題采取了許多具有針對性的措施。如針對巴西雨季到港的礦砂可能出現(xiàn)“明水”的情況,國貿(mào)公司與商檢局溝通,對發(fā)現(xiàn)的“明水”進(jìn)行抽排,保證本鋼集團(tuán)利益。針對外購廢鋼結(jié)算問題,先后經(jīng)過“水尺重量”“港口過磅量”“港口過磅量-商檢雜質(zhì)量”等階段。后來,為進(jìn)一步控制廢鋼雜質(zhì)量,經(jīng)供需雙方協(xié)商,將結(jié)算依據(jù)改為“港口過磅量-實(shí)際雜質(zhì)量”。針對大連拆船廠的廢鋼結(jié)算方式改為“到廠檢斤-實(shí)際雜質(zhì)量”,實(shí)現(xiàn)“零”港耗,僅此一項(xiàng),就為本鋼集團(tuán)創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

  四、本鋼集團(tuán)港耗管理注重?cái)?shù)據(jù)準(zhǔn)確

為了保證計(jì)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,本鋼集團(tuán)開展了港口裝車計(jì)量裝置標(biāo)定,依據(jù)國家檢定規(guī)程制訂合理的秤差范圍,保證港口回運(yùn)物資檢斤數(shù)據(jù)不超差。同時(shí),還及時(shí)組織對港口回運(yùn)物資進(jìn)行數(shù)據(jù)比對,按要求時(shí)限完成港口檢斤量和入場檢斤量比對、反饋,為港耗管理提供必要的數(shù)據(jù)依據(jù)。

  五、本鋼集團(tuán)港耗管理做到“斤斤計(jì)較”

從細(xì)節(jié)入手,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,做到現(xiàn)場全方位360度不留死角,是本鋼集團(tuán)港耗管理呈現(xiàn)的管理模式。據(jù)了解,從產(chǎn)品卸車、倒運(yùn)、入庫、保管、裝船,本鋼集團(tuán)實(shí)現(xiàn)全過程監(jiān)管。特別是在原燃料方面,做到“斤斤計(jì)較”,從細(xì)微處入手加強(qiáng)現(xiàn)場管理,原燃料場地在卸船前,堅(jiān)持場地檢查,發(fā)現(xiàn)有雜物及其他庫底及時(shí)清理干凈,做到場地?zé)o破損、無雜質(zhì),有效地避免混質(zhì)現(xiàn)象的發(fā)生。在卸船過程中,加大現(xiàn)場巡視力度,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)想辦法解決。如丹東港在進(jìn)口煤卸船過程中,發(fā)現(xiàn)由于春節(jié)海風(fēng)比較大,卸船機(jī)距離海面比較高,而煤的比重又較輕,勢必造成在卸船過程中灑落。針對這一問題,國貿(mào)公司騰達(dá)駐丹東辦事處采取少抓、快抓,加篷布的保護(hù)措施。同時(shí),對艙底、過廊的遺料及時(shí)回收,既保證卸率又減少了損耗,使本鋼集團(tuán)利益不受損失。
  統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2012年至2016年,本鋼集團(tuán)的港耗率逐年下降,從2012年之前的1%以上逐步降至0.6%、0.5%,去年,在連續(xù)4年大幅下降的基礎(chǔ)上繼續(xù)降低,降到0.2%左右。

港口為做好服務(wù)采取了哪些措施?

  一、大連港提出“零損耗、高效率、增值服務(wù)”品牌建設(shè)

按照市場發(fā)展規(guī)律,供需雙方追求的是互惠互贏的原則,大連港作為東北對外的一個(gè)門戶,提出了“零損耗、高效率、增值服務(wù)”品牌建設(shè)。大連港散雜貨碼頭公司副總經(jīng)理林樂飛告訴記者,這個(gè)品牌建設(shè)的開展與本鋼集團(tuán)有很大關(guān)系。2012年,基于港途耗的困擾,以及港口服務(wù)需要進(jìn)一步提升,大連港和本鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提出了“零賠償、零損耗”的服務(wù)。針對這一點(diǎn),大連港非常重視,尤其是“零損耗”的提出,為大連港服務(wù)創(chuàng)立了一個(gè)品牌,促進(jìn)大連港在裝卸服務(wù)上不斷提升能力和水平。同時(shí),也為本鋼集團(tuán)從理論上、實(shí)踐上,降低物流成本做出了貢獻(xiàn),起到了樣板作用。

  二、丹東港從自身發(fā)展和做好服務(wù)角度,加快配套設(shè)施建設(shè)

丹東港集團(tuán)總裁助理劉啟銘、總工辦主任魏寶柱在交流和溝通中,從物流環(huán)境角度分析了港口對本鋼集團(tuán)做好服務(wù)的意義。隨著東北鐵路的開通,大部分貨物可以通過鐵路運(yùn)輸,這對港口運(yùn)輸是一個(gè)考驗(yàn)。為此,港口從自身發(fā)展和做好服務(wù)角度,加快配套設(shè)施建設(shè),其中比較大的是建設(shè)了精品鋼材庫,完全是一個(gè)不同種類的鋼材裝卸庫,這個(gè)庫里面目前裝的都是本鋼集團(tuán)的貨物。同時(shí),對碼頭進(jìn)行了配套建設(shè),丹東港最近幾年建設(shè)了20萬噸、30萬噸的大型泊位,這樣就可以使煤炭、礦石等大型貨物,通過水路直接到港口停靠,不用到其他港中轉(zhuǎn),然后再通過小船運(yùn)輸?shù)竭@里,這樣不僅使港口的能力滿足了本鋼集團(tuán)的需求,也自然降低了運(yùn)輸成本。去年,本鋼集團(tuán)在丹東港轉(zhuǎn)運(yùn)的原燃料港耗工作,是東北三個(gè)港口中做的最好的。

我們的港耗管理目前管的怎樣?

在與大連港散雜貨碼頭公司副總經(jīng)理林樂飛 ,丹東港集團(tuán)總裁助理劉啟銘、總工辦主任魏寶柱,以及國貿(mào)公司物流事業(yè)處內(nèi)貿(mào)海運(yùn)室副主任曲成志、騰達(dá)駐丹東港辦事處主任王東交流和溝通中,記者了解到,今年1~5月,本鋼集團(tuán)整體回運(yùn)進(jìn)口原燃料共計(jì)49船,總結(jié)算噸數(shù)為470萬噸,港耗率為0.3%,港耗總金額984.73萬元。在完成本鋼集團(tuán)指標(biāo)(0.6%)的情況下,超額降耗1.42萬噸,全年超額節(jié)省717.92萬元。
  各港口指標(biāo)完成情況如下圖:

在具體工作中采取的主要措施:

  一、進(jìn)一步降低大宗原燃料港口損耗

國貿(mào)公司協(xié)調(diào)各港對大宗原燃料場地及排水溝大規(guī)模清理,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,減少港口損耗。從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看,1~6月份在港口清理出清底料共計(jì)1000余噸。

  二、增強(qiáng)港口降耗的主觀能動性

國貿(mào)公司督促大連港、丹東港定期對料斗秤進(jìn)行自檢。自檢方式一方面促進(jìn)港口數(shù)據(jù)的客觀及準(zhǔn)確,對本鋼集團(tuán)計(jì)量的校對工作及港耗分析工作提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)基礎(chǔ);另一方面此方式配合制造部組織的港口計(jì)量校驗(yàn),增加了港口計(jì)量的頻次。

  三、做好計(jì)量比對工作

國貿(mào)公司繼續(xù)與本鋼集團(tuán)計(jì)控部門共同對計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)督,依托大連港及丹東港靜態(tài)料斗稱的出港數(shù)據(jù),對入廠數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)比對,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,保證港耗數(shù)據(jù)的客觀準(zhǔn)確。

  四、重點(diǎn)抓好冬季和夏季特殊情況的管理工作

考慮到冬季原燃料凍垛情況,國貿(mào)公司提前要求各港口加大貨物的垛距,并在“破垛裝車”等有必要的情況下,安排加裝隔離帶等措施降低貨物損耗。同時(shí),要求駐港辦事處人員加強(qiáng)冬季監(jiān)裝,特別是針對鏟車裝車的清底貨物,嚴(yán)控凍塊上車的情況發(fā)生,最大限度地保證本鋼集團(tuán)在港物料的全部回運(yùn),有效地降低港途耗。
  隨著夏季汛期的即將到來,國貿(mào)公司為加強(qiáng)港口大宗原燃料的安全管理,避免極端天氣對本鋼集團(tuán)在港的大宗原燃料造成塌垛、混垛等情況,并在突發(fā)事故時(shí)進(jìn)行及時(shí)、有效的應(yīng)對,最大限度地減少或避免財(cái)產(chǎn)損失。本鋼集團(tuán)要求各港口針對本鋼集團(tuán)大宗原燃料切實(shí)改善港口倉儲條件,對不符合存儲(垛距小、無隔離板、坑洼)的要求整改,以保證本鋼集團(tuán)港口貨物的安全。

  五、綜合全程物流成本,平衡各港口資源量

今年上半年,面對各啟運(yùn)港港口費(fèi)率呈現(xiàn)上調(diào)趨勢的不利局面,本鋼集團(tuán)充分利用港口資源集中優(yōu)勢,在確保效率的前提下,綜合全程物流成本,平衡各港口資源量。經(jīng)過多次協(xié)商,最終達(dá)成2017年度港口費(fèi)率保持去年水平不變的一致性意見。同時(shí),繼續(xù)按照港耗指標(biāo)平均先進(jìn)的原則,采用港口費(fèi)率與損耗指標(biāo)掛鉤的方式來更好地降低港口損耗。

港耗管理“熱”“冷”帶來怎樣思考?

從過去港耗管理與目前港耗管理相比,今年港耗管理沒有太多新的做法,從本鋼集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與港口來往的頻次看,也沒有之前專項(xiàng)管理那么“忙碌”。用大連港和丹東港相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的話說,那時(shí)候本鋼集團(tuán)把港耗作為專項(xiàng)來管理,國貿(mào)公司領(lǐng)導(dǎo)、制造部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到港口進(jìn)行現(xiàn)場檢查?,F(xiàn)在除了騰達(dá)駐港辦事處人員,其他領(lǐng)導(dǎo)來的次數(shù)跟以往比相對少了許多。
  從完成指標(biāo)看,從2012年到2016年,本鋼集團(tuán)的港耗率逐年下降,從2012年之前的1%以上逐步降至0.6%、0.5%,去年在連續(xù)4年大幅下降的基礎(chǔ)上繼續(xù)降低,降到0.2%左右;目前港耗率為0.3%,與去年相比,盡管完成了本鋼集團(tuán)的0.6%指標(biāo),但是沒有維持繼續(xù)下降的勢頭,似乎指標(biāo)出現(xiàn)了“反彈”。
  種種跡象似乎在告訴我們:港耗管理沒有以前抓的那么“熱”了,好像“冷”了下來。
  其實(shí)深究起來,這樣的現(xiàn)象不止發(fā)生在港耗管理上,我們的許多管理工作也會出現(xiàn)類似的現(xiàn)象。這個(gè)時(shí)候,需要我們客觀冷靜地分析和判斷,是我們主觀工作出了問題?還是有客觀因素在其中發(fā)揮了作用?
  同時(shí),我們還需要分析研究的是,當(dāng)一項(xiàng)工作抓管到一定程度,還有沒有繼續(xù)提升或下降的空間?另外,對工作完成好與壞的評定,是一味地看考核指標(biāo)的提升或下降?還是要綜合多種因素進(jìn)行判斷分析,最終給出客觀準(zhǔn)確的評價(jià),也許這些都需要我們對之進(jìn)行審慎把握。
  而說到港耗管理,我們需要分析研究的是,比如我們相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)去的次數(shù)少了,是放松了“抓管”,還是經(jīng)過多年的深抓細(xì)管,我們的港耗管理已經(jīng)步入了正軌,步入到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的程度。再比如,完成的指標(biāo)跟去年比有了小幅“拉升”,是自身管理工作沒有跟上、沒有做到位?還是有其它客觀因素阻礙了指標(biāo)的降低?
  但是不管怎樣,本鋼集團(tuán)的港耗管理帶來的思考是顯而易見的,并且具有普遍性的意義。順著這一思路思考下去,給予我們管理工作帶來了啟示,那就是我們工作中取得的“佳績”,如何才能持久地保持下去?
  對此,記者認(rèn)為,應(yīng)該從以下方面給予重視:

  一、抓工作不能像狗熊掰棒子,要抓反饋,“回頭看”

習(xí)近平總書記在談到工作方法問題時(shí)曾說過: “抓工作不能狗熊掰棒子,去過的每個(gè)地方都要抓反饋。”我們抓工作也應(yīng)如此。在抓工作過程中,也要注意抓反饋,注意工作方法。
  很多時(shí)候,我們工作抓不到位,或者出了問題,不是任務(wù)、指標(biāo)本身有問題,恰恰是方法出了問題。
  抓工作不能像狗熊掰棒子,核心是抓工作要抓住不放,一抓到底。還有一點(diǎn)就是要重在抓反饋。很多工作動員了、部署了,也收到下面報(bào)上來的材料了,但實(shí)際效果如何,中間是否出現(xiàn)偏差,這就需要過程控制。不抓反饋、不抓回頭看,就難以及時(shí)洞察、有效應(yīng)對。要想工作不走樣,抓反饋少不了。
  在實(shí)際工作中,我們的許多管理工作,如生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、現(xiàn)場管理等等,抓了很多年,也抓出了一定的成效,但是切不可以“掉以輕心”,以為抓出了成績就可以放松了。實(shí)則不然,你一放,工作漏洞就出來了。若想保持長期“佳績”,還需要“回頭看”,或是殺個(gè)“回馬槍”。像狗熊掰棒子那樣,不搞反饋評估,最后的結(jié)果不是脫離軌道,就是有可能背離初衷。
  干工作既要“向前看”,更要“回頭看”。“回頭看”的最終目的是“向前看”,“回頭看”一次,我們的工作就會“向前”進(jìn)一步。一路走來,回頭看看,縱覽全局,盤點(diǎn)梳理,也許我們會從中得出不少有益的啟示與體會。

  二、推進(jìn)規(guī)范化管理,讓好制度固化下來,用制度推動工作長效化

規(guī)范化管理是企業(yè)一項(xiàng)艱巨的、需要持續(xù)改進(jìn)的工作,它是企業(yè)各項(xiàng)工作正常有效開展的基礎(chǔ),是企業(yè)健康有序發(fā)展的有力保障。規(guī)范化管理同時(shí)也是提高工作效率和工作質(zhì)量,降低業(yè)務(wù)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)的重要管理手段。其中,制度建設(shè)是企業(yè)規(guī)范化管理的一個(gè)極其重要的部分,各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理水平直接體現(xiàn)在制度的建設(shè)上。
  而在實(shí)際工作中,我們最怕的就是讓好做法、好經(jīng)驗(yàn)成為“一陣風(fēng)”。當(dāng)然,事物是不斷發(fā)展變化的,但是再變化,也是萬變不離其宗。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,構(gòu)建起符合企業(yè)發(fā)展的管理模式,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必要條件。尤其是在梳理總結(jié)各項(xiàng)工作中,把取得“佳績”的好做法、好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)好、固定好,上升為務(wù)實(shí)、管用、有效的制度,就是讓現(xiàn)在的工作“做得更好”,讓今后的工作起點(diǎn)更高、彎路更少。也只有在工作中把好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法用制度形式固定下來、堅(jiān)持下去,并適時(shí)根據(jù)客觀實(shí)際不斷進(jìn)行修訂,讓其更合理、更完善,才能更加有效地推動工作長效化。
  很多時(shí)候,企業(yè)的運(yùn)作特點(diǎn)看似重變,重創(chuàng)新,但實(shí)質(zhì)上應(yīng)該是重固化和規(guī)范。華為總裁任正非對此有著不凡的見解。他認(rèn)為,管理固化階段是管理進(jìn)步的很重要一環(huán)。在他看來,當(dāng)企業(yè)管理做好例行化(制度化),規(guī)范化(模板化),兩化的結(jié)果就是固化,也是簡化。有了固化和簡化,就可以使我們在進(jìn)一步夯實(shí)的管理平臺上,再建一層樓,使企業(yè)核心競爭力獲得持續(xù)的,有質(zhì)量的提升。
  作為百年國企的本鋼集團(tuán)經(jīng)過管理的不斷創(chuàng)新、不斷優(yōu)化,同樣積淀了許多創(chuàng)新和改進(jìn)成果需要我們在工作中一步步固化下來,通過我們自身不斷努力,把例外事項(xiàng)變?yōu)槔惺马?xiàng),做到制度化;把還沒有規(guī)定和沒有成為管理的東西盡快使之成為規(guī)定和慣例;把已經(jīng)有規(guī)定,或者已經(jīng)成為慣例的東西,盡快在流程上規(guī)范下來;把已經(jīng)優(yōu)化的、已經(jīng)證實(shí)行之有效的、流程清晰、重復(fù)運(yùn)行的規(guī)定或慣例盡快標(biāo)準(zhǔn)下來,形成模板化運(yùn)作。
  對此,我們充滿期待。

2017-12-25