近日，本鋼集團(tuán)工會(huì)主席楊成廣帶領(lǐng)本鋼集團(tuán)財(cái)務(wù)部、人力資源部、安監(jiān)部、環(huán)保部等職能部門負(fù)責(zé)人先后到礦業(yè)公司、北營(yíng)公司，對(duì)本鋼集團(tuán)2017年《集體合同》履行情況進(jìn)行檢查調(diào)研，并與礦業(yè)公司、北營(yíng)公司各單位的工會(huì)負(fù)責(zé)人和職工代表進(jìn)行了親切座談。
　　檢查過(guò)程中，楊成廣一行認(rèn)真聽(tīng)取了礦業(yè)公司和北營(yíng)公司2017年《集體合同》履行情況的匯報(bào)，并聆聽(tīng)了基層工會(huì)和職工代表針對(duì)職工關(guān)心的勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生活福利、職工培訓(xùn)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，以及對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面提出的意見(jiàn)和建議，與會(huì)的本鋼集團(tuán)各職能部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真記錄，并就職工們提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了有針對(duì)性的政策解答。
　　在全面了解了礦業(yè)公司、北營(yíng)公司2017年《集體合同》履行情況及基層職工的想法、需求后，楊成廣對(duì)兩家公司一年來(lái)的《集體合同》履行情況給予了肯定，并表示，此次到基層開展檢查調(diào)研工作的主要目的是深入了解企業(yè)基層的實(shí)際情況，做到真正為一線職工和基層單位解決一些實(shí)際問(wèn)題。
　　調(diào)研座談期間，楊成廣對(duì)各級(jí)工會(huì)組織今后的工作重點(diǎn)提出了要求。他要求，本鋼集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織要把反映民情、維護(hù)職工權(quán)益作為最重要的職能責(zé)任，深入了解職工心聲，梳理職工意見(jiàn)和建議，并通過(guò)職代會(huì)、檢查調(diào)研等合理渠道將基層職工的聲音反映上來(lái)。他強(qiáng)調(diào)，暢通的反饋渠道不僅可以疏通民意，調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)各項(xiàng)工作的積極性，更可以提高本鋼集團(tuán)的統(tǒng)籌管理效率。
　　楊成廣還要求，各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)進(jìn)一步加大對(duì)職工群眾的政策宣講力度，通過(guò)宣傳、教育、引導(dǎo)職工了解國(guó)家、企業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，使職工理解企業(yè)管理中的各項(xiàng)制度規(guī)定。
　　楊成廣說(shuō)，各級(jí)工會(huì)組織還要增強(qiáng)服務(wù)職工意識(shí)，在服務(wù)手段、服務(wù)平臺(tái)建設(shè)等方面積極進(jìn)行改進(jìn)，并同相關(guān)職能部門配合，不斷優(yōu)化服務(wù)措施，為職工解決實(shí)際難題。
　　會(huì)上，本鋼集團(tuán)工會(huì)還要求礦業(yè)公司、北營(yíng)公司工會(huì)會(huì)后對(duì)此次檢查調(diào)研中職工代表提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行分類整理和上報(bào)，并要求本鋼集團(tuán)各職能部門對(duì)涉及本部門的問(wèn)題進(jìn)行具體落實(shí)，切實(shí)拿出解決辦法。